Работа: в Москве и Московской области , 1 вакансия

Обязанности:

• В первую очередь найм сотрудников. Т.е основная задача — рекрутинг. Позиции разные — от массового найма до точечного поиска C-level позиций
• Опционально можем обсудить и позицию HR (работа с персоналом, мотивация, опросы, онбординг новичков)

Требования:

• Опыт в рекрутменте от 3 лет
• Приветствуется опыт сфере в EdTech или IT

Условия:

• обсуждается (фикс/сдельная за кандидата)
• форма оплаты тоже обсуждаема