Работа: директор по персоналу в Москве и Московской области , 62420 вакансий

Обязанности:

• разработка стратегии развития бизнеса Банка по направлению ВЭД для клиентов корпоративного сегмента;
• выполнение плана привлечения и развития бизнеса с локальными и иностранными клиентами;
• анализ рынка конкурентов;
• организация взаимодействия с кросс-функциональными подразделениями внутри Банка, с учетом приоритетов, обозначенных акционерами;
• развитие клиентской базы с фокусом на продукты, востребованные участниками ВЭД;
• инициирование и управление созданием новых продуктов ВЭД;
• обеспечение доходности в части

...

Чем предстоит заниматься:

• Привлекать и вести состоятельных клиентов (30 млн.руб.+);
• Формировать для клиента индивидуального инвестиционного портфеля (персональное финансовое планирование);
• Работать с клиентами на ведущих фондовых площадках мира (LSE, NYSE, ММВБ, NASDAQ);
• Подбирать инвестиционные продукты для клиентов (облигации, еврооблигации, акции, структурные продукты, ПИФы, ИСЖ, НСЖ и др.);
• Активно развивать клиентскую базу.

Наши пожелания к кандидатам:

• Опыт работы в сфере продаж инвестиционных,

...

«Цифровые легенды» — ведущий разработчик инновационных решений для сферы развлечений. Мы специализируемся на создании уникальных цифровых шоу с использованием технологии аватаров, предлагая зрителям принципиально новый формат взаимодействия с контентом. Наша стратегическая цель — развитие в международный медиахолдинг.

Для работы с нашим флагманским технологическим шоу-продуктом мы приглашаем руководителя по маркетингу, обладающего узкоотраслевой экспертизой в сфере медиа, шоу и развлечений. Ключевой

...

Обязанности:

• отбор резюме кандидатов;
• проведение телефонных и очных собеседований;
• кадровое делопроизводство;
• подготовка справок и отчетов.

Требования:

• высшее профессиональное образование;
• знание основ трудового законодательства;
• уверенное пользование MS Office.

Условия:

• полная занятость, соблюдение трудового законодательства;
• гарантия своевременных выплат, премии;
• режим работы 5/2 с 8-30 до 17-15 (пятница до 16-15);
• современный офис пешком от м. Университет.

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов через различные каналы: рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации, специализированные ресурсы и сервисы
• Проведение телефонных интервью с кандидатами
• Взаимодействие с кадровыми сервисами Правительства Москвы
• Подготовка отчетности и

...

Обязанности:

• Стратегическое и оперативное руководство отделом продаж.
• Развитие каналов продаж: заключение новых контрактов, увеличение объемов продаж действующим клиентам.
• Оптимизация структуры и бизнес-процессов отдела.
• Формирование эффективной команды продаж.

Требования:

• Успешный опыт работы в продажах в сфере услуг B2B от 5 лет.
• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений и в ответственности за результат

Условия:

• Офис БЦ "Научный 19", 10 минут пешком от

...

Обязанности:

• активные продажи зарплатных проектов и кросс-продажи продуктов Банка;
• поиск и привлечение корпоративных клиентов;
• развитие и удержание бизнеса с зарплатными клиентами, расширение сотрудничества;
• проведение презентаций банковских продуктов;
• предоставление клиентам сервиса высокого уровня.

Требования:

• высшее образование/неоконченное высшее образование/среднее специальное;
• приветствуется опыт работы в продажах банковских продуктов корпоративным клиентам;
• желание начать карьеру в Банке, работать с клиентами,выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.

МТС Финтех – одно из ключевых направлений экосистемы МТС. Мы используем современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы, доступные каждому

Что для нас важно:

• опыт работы на релевантной должности не менее 5 лет
• опыт работы в консалтинге
• успешный опыт запуска новых продуктов, расчета экономики и управления доходностью продуктов
• высшее техническое образование
• опыт формирования ТЗ
• знание финансовой модели

Задачи:

• соединять

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Стратегия и развитие:
  • Разрабатывать и реализовывать ИТ–стратегию компании
  • Участвовать в стратегических инициативах компании
• Команда и процессы:
  • Управлять распределенной командой (~600 человек)
  • Управлять разработкой продуктов
  • Управлять процессом импортозамещения (АБС, процессинг и другие ключевые системы)
• Надежность и инфраструктура:
  • Управлять проектом построения высоконадежной и устойчивой IT-инфраструктуры
  • Обеспечивать бесперебойную работу ИТ
• Взаимодействовать с первыми лицами компании, проводить переговоры на высоком уровне

...

Обязанности:

• активные продажи зарплатных проектов и кросс-продажи продуктов Банка;
• поиск и привлечение корпоративных клиентов;
• развитие и удержание бизнеса с зарплатными клиентами, расширение сотрудничества;
• проведение презентаций банковских продуктов;
• предоставление клиентам сервиса высокого уровня.

Требования:

• опыт работы в продажах банковских продуктов корпоративным клиентам от 1 года;
• опыт проведения переговоров, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами.

​​​

...

Что предстоит делать:

• проводить аудит бизнес-процессов и выявлять в них ошибки, которые приводят к неэффективной работе структурных подразделений;
• разрабатывать инструкции, регламенты, и другие нормативные документы в Компании;
• контролировать соответствие штатной численности сотрудников структурных подразделений утвержденным нормативам Компании;
• прописывать и внедрять эффективные системы премирования персонала, утверждать расчёт премий для сотрудников структурных подразделений;
• оценивать соответствие социальных компенсаций сотрудников компании деловым практикам

...

Основные обязанности:

- Сопровождение научно-технических работ;- Координация работы научно-технического центра и сотрудников;- Взаимодействие с технологическими службами предприятия- Разработка и внедрение новых продуктовых линий на базе выпускаемой продукции;- Руководство химическими лабораториями- Оптимизация научно-исследовательской деятельности.

Условия работы:

График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 17:00.

Тип оформления трудовых отношений: трудовой договор (бессрочный)

Продолжительность испытательного срока: три

...

Какие будут задачи:

• Формировать и реализовывать HR-стратегию в связке с бизнес-целями компании;

• Выступать стратегическим партнером для C-level и линейных менеджеров: помогать принимать решения, которые влияют на людей и культуру;

• Выстраивать и развивать HR-функцию целиком - от подбора до удержания и развития талантов;

• Руководить командой HR: выстраивать структуру, растить экспертизу (intern → junior → pro);

• Разрабатывать и внедрять системы Performance Review

...

Обязанности: • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, листы нетрудоспособности). • Ведение и учет трудовых книжек, личных дел работников. • Ведение учета предоставления отпусков работникам, составление графика отпусков. • Подготовка Уведомлений о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства). В организации трудоустроено 2 иностранных гражданина. • Оформление...

Обязанности:

• Выработка и реализация кадровой стратегии в периметре ремонтного филиала;
• Взаимодействие с линейными руководителями среднего и начального звена бизнес-подразделений в качестве бизнес-партнера для оказания поддержки в решении вопросов по управлению персоналом, разработке стратегий и планов подразделений в части управления персоналом (методическая поддержка, консультации, выработка решений и др.);
• Оказание содействия сотрудникам линейных подразделений в решении проблемных вопросов их деятельности, внутреннего взаимодействия,

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнения, больничные листы, отпуска, командировки, трудовые книжки, воинский учет), КЭДО(Кадровый электронный документооборот)
• Подготовка и предоставление различной отчетности в проверяющие органы
• Поддержка и консультация сотрудников гипермаркета в вопросах кадрового учета
• Участие в развитие персонала гипермаркета
• Участие в развитие процессов управления персоналом в компании

Требования:

• Желание работать в команде
• Ответственное отношение к делу,

...

ООО "А-Сталь" - это крупный холдинг с собственной стратегией и политикой, который был основан в 2006 году. На данный момент мы являемся одним из лидеров РФ на рынке металлов, металлоконструкций и строительства. Сотрудничаем со строительными компаниями, предприятиями нефтегазовой и судостроительной отрасли.Динамичный экономический рост компании требует новых компетенций и новых подходов к решению бизнес-задач.

Приглашаем в нашу команду HR-менеджера /

...

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей транспортно-логистической компании в России
• Возможность стать экспертом в своем направлении, пройти обучение и сделать карьеру
• Официальное оформление, социальный пакет
• Премию по результатам работы
• ДМС, включая стоматологию

Основные задачи:

• Организовывать работу и взаимодействие с персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников
• Участвовать

...

Наш клиент - современное промышленное предприятие с высокими стандартами производства, которое входит в крупную промышленную группу компаний – одну из лидеров в своём сегменте рынка.

Это компактная, но амбициозная площадка, где каждый сотрудник влияет на результат.

Мы ищем не просто кадровика, а HR-лидера, который сможет выстроить современные процессы управления персоналом с нуля или с уровня базового сервиса до полноценной

...

Российская компания-производитель и поставщик систем безопасности приглашает на вакансию менеджер по персоналу (45 чел.)

Обязанности:

• Подбор персонала разного уровня (менеджеры, технические специалисты, IT персонал, руководящие позиции), в том числе и на проекты
• Реализация программ адаптации, обучения, развития и оценки персонала
• Кадровый учет персонала компании в программе 1С ЗУП 8.3
• Мотивация персонала, участие в разработке мотивационных прграмм
• Поддержание и развитие корпоративной

...