Работа: менеджер по подбору персонала в Москве и Московской области , 69595 вакансий

Стань частью динамичной сферы управления персоналом и внеси значительный вклад в развитие успешной команды кораблестроения? Присоединяйтесь к нам!

АО "ОСК" ищет активного и целеустремленного профессионала, способного управлять полным циклом подбора персонала, активно развивать процессы привлечения талантливых сотрудников и поддерживать эффективность внутреннего делопроизводства.

Обязанности

• HR-проекты и коммуникации:

  • Будете вовлечены в разработку новых подходов и инструментов автоматизации HR-процессов (Внедрение ИИ, сбор документов,

...

Обязанности:

• Активный поиск персонала (производственный, линейный и руководящий персонал): размещение вакансий в различных каналах поиска, отбор резюме, обзвон кандидатов, телефонные интервью, запрос рекомендаций;
• Организация и проведение адаптационных мероприятий с новыми сотрудниками.
• Адаптация персонала.

Требования:

• Умение работать в режиме многозадачности;
• Четкая ориентация на достижение поставленных задач, ответственность за результат;
• Активность, инициативность, самоорганизация;
• Желание развиваться в сфере HR.

Условия:

• Работа в динамично

...

Обязанности:

• Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала: размещение сведений о вакантных должностях (профессии, специальности) в средствах массовой информации;
• Проводить первичные собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной связи;
• Подготавливать предложения по формированию бюджета на поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
• Подготавливать документы для заключения договоров на оказание услуг по поиску и подбору кандидатов на

...

Специалист по подбору персонала.

Обязанности: Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции.

• Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, проведение телефонного интервью.
• Организация встреч кандидатов с руководителями структурных подразделений
• Адаптация сотрудников на рабочем месте
• Участие в проектах внутренних коммуникаций Департамента персонала.

Требования:

• Опыт работы области подбора персонала от 3 лет. Опыт работы на производстве будет

...

Консалтинговая компания HRP в связи с расширением приглашает в команду удалённого специалиста по подбору персонала .

Чем предстоит заниматься:

• ведение проектов по подбору(различные направления) ;
• активный поиск и подбор персонала различного уровня с помощью работных ресурсов, соц.сетей и прочих инструментов ;
• проведение телефонных/skype/zoom интервью ;
• оценка релевантности кандидата, заявленной должности ;
• предоставление резюме клиенту, курирование кандидатов на всех этапах ;

...

Мы в поисках специалиста по подбору персонала, в обязанности которого будет входить:

• Поиск и подбор персонала на линейные позиции (event-менеджеры, продюсеры, менеджеры проекта, специалисты бэк-офиса, партнерский и административный блок).
• Общение с заказчиком, снятие заявки на подбор.
• Составление профиля вакансии и размещение на ресурсах по подбору сотрудников.
• Отбор и согласование с заказчиком релевантных резюме.
• Проведение первичных интервью (телефонное/вкс).
• Организация повторных

...

Обязанности:

• Основная задача - подбор персонала и ведение базового кадрового делопроизводства по установленным регламентам;
• Обучение и оценка персонала - с поддержкой руководителя и по мере роста.

Требования:

• Без опыта работы с профильным образованием в области управления персоналом, психологии, менеджмента;
• Грамотная речь и переговорные навыки.

Условия:

• Обеды за счет работодателя;
• Оформление по ТК;
• Работа в офисе 5/2;
• Стартовый доход 70 000

...

Обязанности:

— Полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до выхода кандидата.

— Размещение вакансий и работа с откликами.

— Активный поиск кандидатов (hh, базы, альтернативные каналы).

— Проведение первичных интервью (онлайн/телефон).

— Оценка кандидатов и передача на следующий этап.

— Ведение кандидатов на всех этапах до выхода.

— Взаимодействие с руководителями по профилю кандидатов.

— Ведение базы кандидатов и

...

Альянс Групп - аутсорсинговая компания с 6-ми летним опытом работы, работающая со многими проектами и занимающая лидирующие позиции в проектах.

Присоединяйтесь к нам и начните свою карьеру в успешной и динамично развивающейся компании. Мы гарантируем поддержку на всех этапах трудовой деятельности и комфортные условия для работы.

Обязанности:

• Массовый найм на проекты : "Самокат" "Яндекс-Лавка" "Яндекс-Еда";
• Работа с входящими и исходящими

...

Обязанности:

• Подбор персонала ( полный цикл от размещения объявлений, проведения собеседований, оценки, до итогового собеседования с руководителями) - руководители проектов, технические эксперты и специалисты, линейный персонал;
• Взаимодействие с внутренними заказчиками (составление/снятие профиля должности);
• Организация мероприятий, направленных на привлечение лучших кадров на рынке;
• Проведение собеседований;
• Сопровождение кандидатов в процессе трудоустройства;
• Предоставление отчетности.

Требования:

• Высшее образование (образование в сфере управления персоналом будет

...

Обязанности:

• Обсуждение с руководством потребности в персонале, выявление профиля кандидата;
• Обработка откликов (HH, Авито, tg т др.)
• Прямой поиск кандидатов (HH, ВК, Авито, профессиональные сообщества и тд);
• Проведение телефонных, видео интервью, очных собеседований совместно с руководителем отдела или самостоятельно, направление на финальную встречу, ведение календаря собеседований;
• Разноплановые вакансии: от рабочих специальностей (производство) до руководителей отделов;
• Ведение кандидатов до выхода на

...

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, пт - сокращенный день с 09.00 до 16.45
• Корпоративную программу обучения
• Корпоративную программу для всей семьи: частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; новогодние подарки для детей
• Премии по результатам работы
• Оформление согласно ТК РФ с первого

...

Компания «Русский Свет» - успешно работает 30 лет на рынке электротехники и является российским дистрибьютором более 250 ведущих мировых производителей. У нас более 140 филиалов и представительств в более чем 100 городах России, Белоруссии, Казахстана и 6 крупнейших логистических центров в Твери, Туле, Екатеринбурге, Самаре, Ростове‑на‑Дону, Новосибирске и Домодедово. Мы занимаем лидирующие места в своем сегменте и развиваемся с каждым

...

Aнтал Таланты – весомый и известный бренд на рынке услуг по подбору персонала. В России компания представлена в Москве и Санкт-Петербурге.

На текущий момент у нас открыта позиция Старшего консультанта в г. Москва. Усиливаем команду в нескольких направлениях, можем обсудить любой рынок: Розница, Здравоохранение, Индустриальный сегмент.

Что мы можем предложить?

· Общение напрямую с успешными менеджерами и директорами ведущих компаний

...

Главная ценность Альфа Банка — это люди. Наша команда рекрутмента стремится найти лучших в своём деле. Мы ищем Ведущего эксперта по подбору персонала на ключевые поиски в направление "Управление рисками".

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл подбора: от снятия потребности и согласования профиля кандидата до подготовки оффера и сопровождения выхода сотрудника (включая поддержку на этапе оформления).
• Разрабатывать стратегию поиска и

...

В Федеральное государственное бюджетное учреждение научно-исследовательский институт стоматологии и челюстно-лицевой хирургии Министерства здравоохранения Российской Федерации (ФГБУ НМИЦ "ЦНИИСиЧЛХ" Минздрава России) требуется Ведущий специалист в отдел по подбору персонала.Обязанности:

• осуществление полного цикла подбора персонала (размещение вакансии, работа с откликами, самостоятельный поиск резюме, проведение телефонных интервью и очных собеседований)
• поиск кандидатов с помощью стандартных источников (Hh, профильные каналы в

...

Уважаемые соискатели! Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.

В Ваши обязанности будет входить:

• Полный цикл ведения вакансии от момента получения заявки до момента трудоустройства кандидата

• Создание внешнего кадрового резерва

• Ведение и анализ статистики по закрытию вакансий: анализ воронки кандидатов, отслеживание срока закрытия позиций
• Анализ рынка труда, разработка предложений по оптимизации процесса поиска кандидатов

...

Обязанности:

• Массовый подбор персонала (вахта и кадровые представители).

• Ведение базы данных новых сотрудников;

• Мониторинг рынка труда;

• Поиск новых источников и методов по подбору профессиональных кадров

• Контроль отдела подбора;

• Ежедневная и ежемесячная отчетность.

Требования:

• Опыт массового подбора персонала;

• Уверенный пользователь ПК (Excel‚ 1 С).;

• Умение работать с большим объемом информации;

• Умение работать в условиях многозадачности;

• Коммуникабельность‚ стрессоустойчивость, грамотная, хорошо поставленная речь;

...

Alpine Group — российская торгово-производственная группа компаний, входящая в топ-3 лучших производителей напольных покрытий России. Наши ведущие бренды Alpine Floor и Tulesna представлены в 217 городах России и за рубежом.

Мы не просто продаем, мы создаем продукты для дома. В нашем портфеле — более 10 брендов (напольные покрытия, керамогранит, мебель, стеновые панели). Собственное производство в России, сеть региональных складов

...

О нас:14 лет на рынке, 46 регионов присутствия, команда 11 000+ специалистов. Стабильная работа в крупной аутсорсинговой компании с репутацией надежного работодателя.

______________________________________________________________

Мы даём:

• Официальная зарплата 50 000 руб. + премия
• 2 удобных офиса в центре города на выбор (Новослободская/Пролетарская)
• Стабильный график 5/2 (9:00-18:00), плавающие выходные
• Обучение
• Чай/кофе и приятный коллектив
• Возможности роста

______________________________________________________________

Ты будешь:

• Сканировать документы

...