Работа: управление персоналом в Москве и Московской области , 2088 вакансий

Обязанности

Организация работы отдела (2 специалиста по управлению персоналом, 2 экономиста по труду, 6 специалистов в функциональном подчинении в обособленных структурных подразделениях). Контроль и организация корректного ведения кадрового делопроизводства (1 ЮЛ, 6 обособленных структурных подразделений, 500 сотрудников). Контролировать разработку, актуализацию, учет и хранение положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников Филиала, вести мониторинг распределения зон ответственности подразделений и должностей.

...

Ищем опытного эксперта для временной работы в команде по повышению операционной эффективности управления персоналом в крупной компании.

Описание вакансии:

• Мониторинг рынка консультационных услуг в сфере управления персоналом и участие в отборе надежных партнеров.
• Проведение аудита системы оплаты труда, включая системы премирования и бонусов.
• Разработка и внедрение мероприятий по унификации и оптимизации процессов, снижению трудоемкости расчетов.
• Участие в актуализации локальных нормативных

...

Вы — профессионал в области управления персоналом, обладающий аналитическими навыками и опытом работы с корпоративными системами. Ваша задача — оптимизировать процессы управления персоналом, разрабатывать стратегии развития команды и обеспечивать соответствие деятельности компании трудовому законодательству.

В ваши обязанности будет входить:

• Анализ и оценка процессов документооборота, бизнес-процессов и уровня удовлетворённости сотрудников;
• Контроль и мониторинг эффективности управленческих мероприятий;
• Разработка и внедрение мер по

...

Станьте ключевым специалистом в области управления персоналом в одном из ведущих медицинских учреждений Республики Калмыкия! Мы ищем компетентного HR-специалиста, способного эффективно решать задачи кадрового администрирования и развития команды.

Описание вакансии:

Ваша деятельность будет направлена на организацию кадрового учета, оформление документов и обеспечение комфортных условий труда для сотрудников. Вы станете неотъемлемой частью команды, ответственной за подбор, развитие и мотивацию персонала медицинского

...

Вы — человек, который стремится начать карьеру в сфере управления персоналом и готов работать с документооборотом, анализом бизнес-процессов и повышением эффективности команд. Ваша задача — помогать компании развиваться через оптимизацию кадровых процессов, улучшение внутренних коммуникаций и повышение удовлетворенности сотрудников.

В ваши обязанности будет входить:

• Изучение и анализ локальных документов, процессов документооборота и бизнес-процессов компании;
• Подготовка предложений по развитию систем управления

...

Мы приглашаем профессионального HR-специалиста для работы в динамично развивающейся компании пищевой промышленности. Ваша задача — эффективное управление кадровым потенциалом, развитие корпоративной культуры и обеспечение комфортных условий для сотрудников.

Описание вакансии:

Вы будете организовывать процесс подбора и адаптации персонала, ведение кадрового делопроизводства и развитие внутренних процессов в области управления человеческими ресурсами. Работа предполагает взаимодействие с руководством и сотрудниками на

...

Нам нужен профессиональный специалист по управлению персоналом для работы в образовательном учреждении. Вы будете участвовать в формировании кадровой политики, анализировать эффективность работы сотрудников и разрабатывать программы их развития.

Ваши основные задачи:

• Составление и анализ статистических отчётов по кадровым показателям;
• Организация и проведение мероприятий по мотивации персонала;
• Участие в подборе и адаптации новых сотрудников;
• Обеспечение соответствия деятельности сотрудников внутренним стандартам и

...

Мы приглашаем специалиста по кадрам для работы в образовательной сфере. Ваша задача — обеспечение полного цикла документооборота, начиная от приема сотрудников и заканчивая ведением кадрового учета и подготовкой отчетности.

Вы будете работать с персональными данными сотрудников, оформлять трудовые договоры, обеспечивать соответствие кадровой документации требованиям трудового законодательства, а также автоматизировать процессы с использованием современных программных решений.

В ваши обязанности также

...

Участие в проектах, связанных с зарплатными обзорами, грейдингом, HR эффективностью и бенчмаркингом, построением систем вознаграждения и мотивации, управлением талантами: Анализ данных; Подготовка отчетов и презентаций; Звонки и интервью с клиентами; Участие в брейнстормингах.

Мы ищем внимательного и точного специалиста для ведения учета рабочего времени и расчета заработной платы.

• Описание вакансии: Обеспечение своевременного и корректного расчета заработной платы сотрудников, контроль за соблюдением трудового законодательства.
• Обязанности: Прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени, подготовка к счетной обработке, начисление заработной платы, контроль за расходованием фонда оплаты труда, предоставление отчетности в вышестоящую организацию, анализ расходов на

...

Обязанности:

• Исполнять обязанности начальника отдела в случаях его временного отсутствия (болезнь, отпуск, командировка или другие обстоятельства, временно препятствующие исполнению обязанностей начальником отдела);

• обеспечивать разработку номенклатуры дел отдела, организовывать делопроизводство в отделе в соответствии с утвержденной номенклатурой дел;

• ежегодно участвовать в подготовке к утверждению штатного расписания Предприятия, внесению в него изменений, а также обеспечивать работу с ним;

  - обеспечивать подготовку проектов

...

Мы — аутсорсинговая компания в сфере ритейла, работаем с линейным персоналом по всей России.

Ищем организованного и коммуникабельного менеджера для управления персоналом на проектах.

Мы предлагаем:

• Стабильный оклад + KPI;
• График 3/3, с 8:00 до 19:00 или с 9:00 до 20:00;
• Работа в офисе — Москва, Арбат;
• Обучение и поддержка на старте;
• Понятные задачи и процессы;
• Возможность роста внутри

...

Обязанности:

• организация, курирование и контроль всех видов работ,методическое руководство и координация деятельности работников отдела управления персоналом, в т.ч. организация и контроль поиска, подбора персонала, ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства на предприятии, ведения учета рабочего времени, социальной и наградной политики, ведения воинского учета и бронирования граждан;
• формирование и ведение банка данных о качественном и количественном составе кадров, их развитии и

...

Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.

Вам предстоит:

• Организация основных направлений работы с персоналом в соответствии с политикой в области управления персоналом ПАО «Т Плюс»

• Формирование кадровой политики, стратегии привлечения

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы подразделения, ответственного за развитие/доработки информационных систем управления персоналом (кадровый учет, организационный менеджмент, расчет заработной платы, проводки, табельный учет, интеграция), численностью ~40 работников;

• Разработка и ведение проектной и эксплуатационной документации в соответствии с шаблонами;

• Организация исполнения ЗНИ согласно ЖЦ, контроль сроков и качества исполнения;

• Оценка трудоемкости реализации бизнес-инициатив (ЗНИ), управление составом требований в рамках реализации бизнес

...

Чем предстоит заниматься:

• Построение и развитие системы управления автоматизацией процессов по работе с персоналом
• Поддержка и администрирование информационных систем блока по работе с персоналом
• Разработка, внедрение и управление системой аналитики процессов блока по работе с персоналом
• Бюджетирование направления, контроль эффективности расходования средств, подготовка ПФА по реализованным проектам

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы по направлению деятельности от

...

В АО "РЖД Управление активами" - 100% дочернее общество ОАО "РЖД", компания Холдинга «РЖД», приглашает главного специалиста по управлению персоналом (менеджер по персоналу)

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством Российской Федерации и организационно-распорядительными документами Общества в полном объеме;
• полный цикл подбора персонала на вакантные позиции;
• адаптация персонала, организация ДМС;
• формирование отчетности для управляющей компании и государственных органов –

...

Проект "Бухэксперт" является справочной системой по бухгалтерскому и налоговому учету в 1С, также мы являемся образовательным центром по обучению бухгалтеров.

В нашей команде уже работают лучшие специалисты со всей страны.

У нас много интересных задач, дружный коллектив и широкие возможности для развития.

В настоящий момент ищем в команду консультанта-методолога по расчету зарплаты и кадровому учету с использованием программы 1С:Зарплата и

...

В настоящий момент мы находимся в поиске Бизнес-партнера в области управления персоналом в Комбинат питания Университета:

Чем предстоит заниматься:

• Стратегическое партнерство и HR-аудит:

- Выступать стратегическим партнером для руководителя подразделения, участвовать в управленческих решениях, касающихся организационной структуры, штатного расписания и кадрового планирования;

- Проводить регулярные HR-аудиты на местах: оценивать текущие HR-практики, выявлять зоны роста и вырабатывать рекомендации по их улучшению

...

Группа компаний «Агропромкомплектация» — один из крупнейших работодателей в аграрном секторе России. Мы предлагаем надежные рабочие места на родной Земле, с достойной заработной платой, социальными гарантиями и программами поддержки для сотрудников.

Группа Компаний «Агропромкомплектация» приглашает на работу Бизнес-партнера по управлению персоналом в области растениеводства в Тверской регион!

Работа в "Агропромкомплектации" - это:

• стабильная работа в крупной российской компании - более

...