Работа: менеджер по подбору персонала в Москве и Московской области , 66889 вакансий

Наша компания «Аметист» является надежной аутсорсинговой компанией. Среди наших клиентов такие гиганты рынка, как Ozon, Lamoda,Спортмастер,Магнит.

Коротко о нас:

• На рынке более 5-ти лет;
• Ценим работу в команде и уважаем друг друга.

Мы активно растем и развиваемся, в следствии чего находимся в поиске менеджера по подбору и адаптации персонала.

В Ваши основные задачи будет входить:

• Массовый подбор линейного/вахтового персонала на

...

Требования:

• высшее образование;• опыт работы в сфере подбора персонала (от 1 года, опыт в торговой компании рассматривается как преимущество);• опыт работы с базами данных по персоналу (знание системы Estaff рассматривается как преимущество);• уверенный пользователь ПК (пакет программ Microsoft Office: Excel, Outlook).

Обязанности:

• контроль и организация всех этапов подбора персонала на вакантные должности, массовый подбор (продажи,

...

Команда Fix Price в поисках ассистента менеджера по подбору персонала!Мы готовы рассматривать кандидатов без опыта работы в подборе и гарантируем полную поддержку и помощь в развитии в сфере HR.

Вам предстоит:

• Своевременный подбор и закрытие вакансий в наших магазинах (массовый подбор);
• Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов;
• Проведение телефонных интервью с кандидатами;
• Мониторинг рынка труда;

...

ГК СР — компания, специализирующаяся на ремонте и внутренней отделке квартир, домов, офисов и других помещений в Москве и Московской области. Мы — прямой работодатель.

Компания активно растёт и развивается, и сейчас нам не хватает новых рук в команду. Если вы хотите начать карьеру в сфере подбора персонала и развиваться вместе с нами — эта вакансия именно для вас!

Мы

...

В связи с активным ростом компании приглашаем в наш дружный коллектив менеджера по подбору персонала. Отдаем предпочтения кандидатам с опытом подбора сотрудников в таких сферах как: закупки, ВЭД, логистика, финансы, продажи В2В, проектирование.

Обязанности:

• Поиск и подбор сотрудников (точечный подбор высококвалифицированных сотрудников, 5 вакансий в месяц);
• Общение с кандидатами, приглашение на собеседование;
• Проведение собеседований (первичные и с руководителем);
• Формирование

...

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу
• Проведение индивидуальных и групповых собеседований
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам
• Ведение базы кандидатов и подготовка отчетности
• Контроль и вывод наёмного персонала
• Курирование сотрудников отдела персонала

Требования:

• Опыт работы в массовом и точечном подборе персонала от 1 года
• Уверенные коммуникативные навыки и умение располагать

...

С целью усиления команды ищем эксперта в подборе. Данная позиция подразумевает активное взаимодействие с внутренними и внешними заказчиками, способность самостоятельно расставлять приоритеты в работе и предлагать пути решения при неизвестных вводных. Темп работы – высокий.

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять подбор персонала в соответствии с планом закрытия вакансий, используя разные каналы и источники поиска.
• Вести одновременно до 15 вакансий в месяц,

...

Обязанности:

· Поиск и подбор персонала

· Проведение телефонных интервью, личных собеседований с кандидатами, оценка кандидатов

· Согласование повторных встреч с руководителями, генеральным директором

· Адаптация персонала, сопровождение кандидатов во время прохождения испытательного срока

· Составление профиля вакансий, размещение их на поисковых сайтах

· Поддержание системы внутренних коммуникаций

Требования:

· Высшее образование

· Опыт подбора персонала от 2-х лет обязателен

...

Кто нам нужен - "акула" подбора или человек обладающий яростным желанием стать таковым. Человек с большим рвением к самореализации и достижении карьерных целей и амбиций, умеющий и/или желающий работать с персоналом.

Что мы даем Нашим сотрудникам взамен - быстрый карьерный рост при заинтересованности и хороших показателях, гарантированные премии, увеличение окладной части при выполнении свое работы качественно и лучше, незаменимый опыт

...

Обязанности:

• Участие в формировании и налаживании эффективного процесса подбора персонала;
• Самостоятельный поиск и подбор персонала на вакансии разного уровня;
• Разработка и поддержание адаптационных мероприятий;
• Сопровождение процесса оценки и развития персонала;
• Ведение отчетности;
• Активное участие в других проектах HR Департамента.

Что мы ожидаем:

• Высшее образование;
• Аналогичный опыт работы от 3 лет;
• Опыт самостоятельного закрытия вакансий разного уровня;
• Знания современных инструментов рекрутинга

...

«МЫ» - крупный контрактодержатель услуг по организации питания на рынке г. Москвы уже более 30 лет. Нам требуется активный и позитивный рекрутер в нашу дружную команду.

Обязанности:

• Подбор и координация по объектам линейного персонала ( в основном на пищеблоки школьных и дошкольных учреждений, на основное производство);
• Размещение вакансий в СМИ и Интернете;
• Проведение телефонных и личных интервью;
• Приглашение потенциальных кандидатов

...

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и подбор персонала в магазины розничной сети: продавец-консультант, управляющая магазином, администратор; офисные вакансии;
• Скрининг резюме, проведение интервью с кандидатами, организация интервью с заказчиками, участие в собеседованиях;
• Формирование профилей должности;
• Проведение мониторинга рынка труда;
• Участие в автоматизации бизнес-процессов отдела, процессах Адаптации и курирование в периода испытательного срока, аттестации розничного персонала;
• Формирование еженедельной, ежемесячной отчетности;

Наши ожидания:

• Опытный

...

О компании:ООО «ГСП Ремонт» — надежный подрядчик в нефтегазовой отрасли. Мы обеспечиваем обслуживание, ремонт и техническое перевооружение объектов по всей России. Работаем с лидерами сектора и участвуем в реализации стратегически важных федеральных проектов.

Чем предстоит заниматься:— Полный цикл подбора: от открытия заявки до выхода сотрудника (рабочий персонал, ИТР, офисные специалисты);— Эффективное размещение вакансий на job-порталах, в профильных

...

ЧемоданPRO – компания, объединяющая два сильных направления . Первое - сеть мультибрендовых магазинов багажа и товаров для путешествий премиум-класса. Второе направление - сеть магазинов международного бренда детской одежды и обуви.Приглашаем успешных кандидатов на позицию Менеджера по подбору персонала.

Чем предстоит заниматься:

• организовывать и осуществлять поиск и отбор кандидатов (преимущественно подбор консультантов для розничных магазинов + точечные вакансии), в работе

...

Требования:

• ПК – уверенный пользователь (MS Office);
• Опыт работы на аналогичной должности или на телефоне как преимущество;
• Умение пользоваться различными источниками поиска;
• Активность, коммуникабельность, самостоятельность, стрессоустойчивость;
• Способность работать в интенсивном режиме.

Обязанности:

• 80% рабочего времени - это работа на телефоне;
• Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов;
• Обзвон кандидатов, проведение телефонных интервью, приглашение на собеседование к Директорам магазина;
• Работа с электронной

...

Обязанности:

• Поиск и привлечение специалистов на позициях уровня Middle и Senior через различные каналы;
• Проведение интервью (телефонные, очные, онлайн) и оценка компетенций;
• Презентация кандидатов руководителям, организация повторных встреч и сопровождение процесса принятия решений;
• HR‑аналитика и визуализация ключевых метрик для управленческих презентаций;
• Разработка инициатив для повышения эффективности HR‑показателей;
• Ведение базы кандидатов и поддержание актуальности данных;
• Внедрение AI‑решений для оптимизации процессов подбора

...

Требуется рекрутер для поиска и подбора персонала.

Условия:

• Заработная плата: Оклад: 50 000 руб.
• Дополнительно: 5 000 руб. за каждого кандидата
• Работа в стабильной строительной компании
• Возможность влиять на свой доход

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов
• Размещение вакансий
• Проведение первичных собеседований
• Ведение базы кандидатов

Требования:

• Опыт в подборе персонала приветствуется
• Умение работать с людьми
• Активность, ответственность, коммуникабельность

ООО «ААА +» - лидер российского рынка по предоставлению квалифицированного и опытного персонала, обладающий многолетним опытом на рынке труда в качестве надежного работодателя и партнёра для соискателей и бизнесов.

Твоя задача:

• Осуществлять массовый подбор персонала на рабочие позиции;
• Обрабатывать входящий поток откликов кандидатов (звонки, сообщения), а также искать персонал в холодную;
• Доводить кандидата до офиса для прохождения собеседования и оформления;

...

Привет, мы - команда Алгоритм24!

В связи с ростом компании и запуском новых объектов мы усиливаем команду call-центра по подбору персонала!

Чем предстоит заниматься:

• прием входящих звонков от соискателей (без холодного поиска);
• работа с откликами, мессенджерами и соц.сетями через amoCRM (всему обучаем);
• направление соискателей на подходящие им вакансии (или на собеседование в офис);
• ведение базы кандидатов

Для нас важно:

• желание

...

О нас и чем предстоит заниматьсяМы — динамично развивающаяся Группа компаний, объединяющая три ключевых направления:

1. Инжиниринг: Поставка инженерного оборудования для различных секторов промышленности.
2. Ремонты: Ремонт и восстановление печатных плат, микросхем любой сложности (BGA-ремонт, пайка).
3. ИТ-сектор: Поставка серверного, сетевого оборудования и т.д. Разработка и внедрение собственного ПО.

Нам нужен HR в единственном лице, который не просто закрывает вакансии, а

...