Работа: менеджер по персоналу в Москве и Московской области , 63292 вакансии

ИП Золотова Анна Сергеевна ищет специалиста по работе с персоналом. Компания специализируется на подборе и развитии кадров, поэтому мы знаем, как создать комфортные условия для сотрудников. Обязанности:

• Подбор подходящих кандидатов на открытые позиции
• Адаптация новых сотрудников и их последующее развитие
• Анализ эффективности работы персонала
• Ведение кадровой документации

Требования:

• Развитые коммуникативные навыки
• Готовность быстро обучаться

Условия:

• Доход значительно выше среднего по

...

Условия:

• Достойный и растущий уровень дохода (выше рынка);

• Премии за результаты работы;

• Комфортный офис;

• Дружный коллектив.

Обязанности:

• Подбор требуемого персонала

• Запуск в работу и развитие персонала;

• Оценка эффективности;

• Ведение документации.

Требования:

• Коммуникабельность;

• Обучаемость.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация);

• Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников, проведение лекций);

• Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, заполненность, текучесть, ФОТ);

• Консультация администрации магазинов по вопросам управления персоналом;

• Отчетность.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование.
• Опыт работы менеджером по персоналу в массовом подборе от 1

...

СЕТЬ ПРОДУКТОВЫХ УНИВЕРСАМОВ «ВЕРНЫЙ»

приглашает на работу менеджера по персоналу

Мы предлагаем:

• Наставничество в процессе работы;
• Работу в стабильной, динамично развивающейся Компании;
• Белую заработную плату(оклад + премия за выполнение kpi);
• Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• ДМС после испытательного срока;
• График работы 5/2 (9:00-18:00);

Чем нужно будет заниматься:

• Своевременный подбор персонала в магазины

...

СЕТЬ ПРОДУКТОВЫХ УНИВЕРСАМОВ «ВЕРНЫЙ» - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, ищет Менеджера по персоналу.

ОБЯЗАННОСТИ:

∙ Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация, формирование кадрового резерва);

∙ Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников);

∙ Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, заполненность, текучесть);

∙ Консультация

...

ОБЯЗАННОСТИ:

• Управление менеджерами по персоналу кластера;

• Ежедневный контроль и анализ основных показателей по работе с персоналом магазинов; (текучесть, комплектность, абсентеизм, контроль бюджета торговых объектов в рамках ФОТ, подбор персонала, обучение персонала);

• Планирование штатного расписания магазинов;

• Взаимодействие между заказчиками услуг (магазины) и подрядчиками (аутстаффинговые, аутсорсинговые и клининговые компании);

• Формирование команды кластера (самостоятельный подбор персонала офисных специалистов кластера);

• Обязательное посещение магазинов кластера(

...

Ведение кадрового делопроизводства, подготовка приказов по личному составу, работа с программой 1С: Зарплата и управление персоналом.

Обязанности:

• Подготовка приказов по личному составу (прием, увольнение, перевод, оформление отпуска)
• Ведение воинского учета
• Работа в программе 1С: Зарплата и управление персоналом
• Подготовка и ведение кадровой документации
• Консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства

Требования:

• Знание трудового законодательства
• Умение работать в программе 1С: Зарплата и

...

ОБЯЗАННОСТИ:

Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация, формирование кадрового резерва);

∙ Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников, проведение лекций);

∙ Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, текучесть, ФОТ);

∙ Консультация администрации магазинов по вопросам управления персоналом;

∙ Посещение магазинов на закрепленной территории 1р/нед

∙

...

Обязанности:

• Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация);
• Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников, проведение вебинаров);
• Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, текучесть, ФОТ);

• Консультация администрации магазинов по вопросам управления персоналом;

• Формирование кадрового резерва на должности администрации магазинов;

• Посещение магазинов кластера;

• Отчетность;

Требования:

• Высшее образование;

...

Обязанности:

• Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация);
• Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников, проведение вебинаров);
• Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, текучесть, ФОТ);

• Консультация администрации магазинов по вопросам управления персоналом;

• Формирование кадрового резерва на должности администрации магазинов;

• Посещение магазинов кластера;

• Отчетность;

Требования:

• Высшее образование;

...

Описание вакансии:

• Поиск и подбор кандидатов на вакансии производства;
• Проведение телефонных и личных собеседований;
• Организация и контроль выхода новых сотрудников на работу;
• Ведение базы данных по кандидатам в E-staff;
• Частичное ведение кадрового делопроизводства;
• Участие в организации корпоративных мероприятий и поздравлении сотрудников.

Обязанности:

• Анализ резюме и отбор кандидатов;
• Проведение собеседований и оценка кандидатов;
• Совместная работа с руководителями отделов для определения потребностей

...

! Уважаемые кандидаты, указывайте, пожалуйста, свои финансовые ожидания.

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства управляющей компании самостоятельно (50 человек);
• формирование стандартов ведения кадрового делопроизводства, контроль за ведением кадрового делопроизводства в группе компаний;
• формирование системы регулярной отчётности в подчинённых подразделениях, проведение кадровых аудитов;
• поддержка в актуальном состоянии ЛНА компании в части работы с персоналом;
• организационно-штатная работа группы компаний;
• подбор персонала (первичный отбор);
• поддержка

...

NRAV — это российский бренд декоративной косметики, который был создан в июле 2024 года. Продукция марки создана, чтобы подчеркнуть всю палитру женских характеров и показать девушкам по всей стране, что можно меняться, не изменяя себе и своему нраву.

Мы создаем косметику с характером — нашим, твоим, твоей подруги, мамы, коллеги. Нам важно, чтобы каждая девушка научилась осознавать и принимать свою

...

​​​​​ГК Лайфсиз - российский производитель косметики. Мы ищем самостоятельного HR-менеджера, который возьмет на себя полный цикл подбора сотрудников разного уровня - от производственного персонала до руководителей - и ведение кадрового делопроизводства компании.

Обязанности:

Подбор персонала

Полный цикл подбора: снятие заявки, составление профиля должности, размещение вакансии, поиск и первичный отбор кандидатов.

Подбор сотрудников всех уровней:

линейный производственный персонал: фасовщики, операторы линий,

...

Крупное производственное предприятие, входящее в состав многопрофильного холдинга, приглашает в команду Ведущего менеджера по персоналу / HR Generalist.

Ищем самостоятельного HR-профессионала, который будет комплексно сопровождать работу с персоналом на производственной площадке и отвечать за основные HR-процессы: подбор, кадровое администрирование, адаптацию, ФОТ, отчетность и работу с удержанием сотрудников.

Это позиция для специалиста, которому интересно не ограничиваться одной функцией, а видеть

...

Обязанности:

- осуществлять поиск кандидатов на вакантные должности (плавсостав);

- проводить первичное собеседование с кандидатом на занятие вакантных должностей (плавсостав);

- проверять наличие, сроки действия дипломов, квалификационных свидетельств, медицинской комиссии, иных документов, предусмотренных законодательством для членов экипажей морских судов;

- взаимодействовать с моряком на протяжении всей продолжительности контракта по всем вопросам, относящимся к смене моряка, продления периода нахождения на судне,

...

Российская компания «ССТ» (Связь Сервис Телекоммуникации) является системным интегратором, обладающим большим опытом и признанной экспертизой в области построения телекоммуникационных и инженерных систем. Компания основана в 2003 году.

Мы создаем инновационные решения для развития бизнеса. Предлагаем соим клиентам современные решения, обеспечиваем высочайшую техническую экспертизу и наилучший уровень сервиса.

Команда "ССТ" динамично развивается вместе с бизнесом. Сейчас мы находимся в

...

Мы — динамичный и развивающийся частный бизнес в сфере нефтетрейдинга с командой из 67 человек. В нашем портфеле — 3 нефтебазы и 2 АЗС. Сейчас мы ищем универсального HR-менеджера, который готов вести все направления работы с персоналом в единственном лице. Если вы любите видеть результат своей работы в каждом сотруднике и хотите строить HR-процессы с нуля, эта вакансия для вас!

...

«Сафмар Отели» — это всемирно известные гостиницы 4* и 5* в Москве.

В собственности компании 8 отелей мирового уровня обслуживания с полным комплексом гостиничных услуг, расположенные в центре столицы.

Мы сохраняем высокие стандарты сервиса и индивидуальное отношение к каждому гостю с 1995 года и строим нашу компанию как место, где каждый сотрудник может реализовать свой потенциал.

Люди Сафмар Отелей —

...

ООО «ОЗБЭТТЕРИЗ» амбициозная команда специалистов, входящая в состав Группы компаний 1AK-GROUP.

Группа компаний 1AK-GROUP объединяет динамично развивающиеся предприятия из аккумуляторной отрасли, сельского хозяйства, транспортной логистики, металлообработки.В связи с активным ростом компании находимся в поиске менеджера по персоналу в команду HR.

Обязанности:

• Подбор персонала различного уровня (10-15 активных вакансий в моменте);
• Анализ рынка труда, уровня заработных плат, самостоятельное формирование

...