Работа: оператор call-центра в Москве и Московской области , 11052 вакансии

«Персональный водитель» — крупная компания в сфере аренды автомобилей бизнес- и премиум-класса.Сегодня в нашем парке более 400 автомобилей, и компания продолжает активно расти. Поэтому мы расширяем команду и ищем специалиста для поддержки наших действующих арендаторов.Специалист службы поддержки — одна из ключевых позиций в нашей команде. Это сотрудник, который сопровождает арендатора в процессе работы с компанией, помогает оперативно

...

Совокупный доход от 60 000 ₽ в месяц и выше: оклад, оплата за лиды и дополнительные премии.Как формируется доход

• Фиксированный оклад 30 000.

• Отдельная оплата за каждый качественный лид.

• Дополнительные премии за темп и стабильность работы.

• Индивидуальные бонусы за результат по вашим лидам.

Мы звоним людям, которые ранее интересовались похожими услугами. Это именно холодные исходящие звонки. Ваша задача —

...

Совокупный доход от 60 000 ₽ в месяц и выше: оклад, оплата за лиды и дополнительные премии.Как формируется доход

• Фиксированный оклад 30 000.

• Отдельная оплата за каждый качественный лид.

• Дополнительные премии за темп и стабильность работы.

• Индивидуальные бонусы за результат по вашим лидам.

Мы звоним людям, которые ранее интересовались похожими услугами. Это именно холодные исходящие звонки. Ваша задача —

...

Обязанности:

• Прием входящих звонков (запись на прием), без поиска и привлечения;
• Обзвон для подтверждения записи;
• Обработка онлайн-заявок (с сайта, мессенджеров - в едином окне);

Требования:

• Желателен опыт работы в медицине или лабораторной диагностике от 1 года;
• Грамотная речь и любовь к телефонному общению;
• Уверенный пользователь ПК;
• Умение отработать возражения;
• Внимательность, вежливость, быстрая обучаемость, инициативность, многозадачность.

Условия:

• Стабильная работа в сети

...

Обязанности:

• Входящие/исходящие звонки (по готовой клиентской базе)
• Консультирование по условиям компании
• Запись клиентов на встречу в офис
• Фиксирование результатов в электронной базе данных (E-Staff)

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь
• Клиентоориентированность, умение работать с большим объёмом информации
• Уверенный пользователь ПК
• Доброжелательность, активная жизненная позиция
• Стрессоустойчивость, умение находить общий язык с собеседником даже при возникновении конфликтной ситуации
• Опыт работы на аналогичной

...

Совокупный доход от 60 000 ₽ в месяц и выше: оклад, оплата за лиды и дополнительные премии.Как формируется доход

• Фиксированный оклад 30 000.

• Отдельная оплата за каждый качественный лид.

• Дополнительные премии за темп и стабильность работы.

• Индивидуальные бонусы за результат по вашим лидам.

Мы звоним людям, которые ранее интересовались похожими услугами. Это именно холодные исходящие звонки. Ваша задача —

...

СМЕНА 24 ЧАСА!!!

Вакансия

Мы многопрофильная медицинская клиника. Лидеры рынка.

Мы в поиске опытных сотрудников на постоянную работу, а также готовы рассмотреть заряженных и амбициозных специалистов даже БЕЗ ОПЫТА, но с развитой коммуникацией и ОГРОМНЫМ ЖЕЛАНИЕМ погрузиться в мир мед.услуг и помощи людям.

Мы всему обучим и поможем быстро адаптироваться на новом месте. Со своей стороны гарантируем высокий стабильный доход.

...

Оплачиваемое обучение, удаленный формат и еженедельные выплаты.Начните сотрудничество с одним из крупнейшим агентством лидогенерации.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить опросы по готовой базе (без самостоятельного поиска клиентов);
• Совершать исходящие и принимать входящие звонки;
• Общаться по готовым скриптам;
• Вносить информацию в CRM;
• Соблюдать показатели качества.

Требования:

• Наличие ПК или ноутбука со стабильным Интернетом;
• Наличие гарнитуры с микрофоном;
• Тишина во время работы;

...

О ВАКАНСИИ:

Крупный и активно развивающийся проект набирает новых сотрудников на удалённую работу.Основная сфера: Недвижимость.

Мы ищем энергичных, коммуникабельных и целеустремленных Менеджеров колл-центра для работы с холодными звонками по теплой клиентской базе (клиенты уже знакомы с продуктом, дали свое согласие на обработку перс. данных).Ваша главная задача – не продавать, а выявлять живой интерес у потенциальных клиентов

...

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от будущего исполнителя:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени

...

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от будущего исполнителя:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени

...

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от будущего исполнителя:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени

...

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от будущего исполнителя:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени

...

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от будущего исполнителя:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени

...

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от будущего исполнителя:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени

...

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от будущего исполнителя:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени

...

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от будущего исполнителя:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени

...

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от будущего исполнителя:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени

...

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от будущего исполнителя:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени

...

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от будущего исполнителя:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени

...