Работа: менеджер по подбору персонала в Москве и Московской области , 23637 вакансий

Обязанности: • Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва; • Полный цикл подбора персонала на позиции всех уровней; • Внедрение процесса адаптации и его автоматизация (совместно с hr руководителем); • Мониторинг рынка труда и заработных плат; • Ведение аналитики и отчетности по рекрутменту; • Участие в HR проектах. • Формирование качественного уровня...

Обязанности:

• подбор персонала
• проведение собеседований
• проведение вводных инструктажей

Условия:

• пятидневная рабочая неделя
• офис в центре Москвы
• рассматриваем кандидатов без опыта
• молодой и дружный коллектив.

ООО "КОРОЛЕВСКИЙ БЛАГОРОДНЫЙ ДОМ" предлагает комплексные решения по поставке строительных материалов ведущих российских и импортных предприятий.

Наша компания активно развивается и ищет талантливых сотрудников, которые готовы внести свой вклад в успех нашей компании.

Обязанности:

• поиск и найм сотрудников
• мониторинг рынка труда
• формирование кадрового резерва
• проведение первичных собеседований
• организация собеседований с руководством

Требования:

• опыт в подборе менеджеров по продажам, обязательно в

...

ВАКАНСИЯ АКТУАЛЬНА ❗️

Здравствуйте, мы — компания ALTA, занимаемся строительными и отделочными работами. За нашими плечами множество проектов крупных застройщиков жилищных комплексов и бизнес-центров в Москве и области. Наша компания стабильно развивается и за прошедший год выросла в два раза. Планируем поддерживать этот темп роста и в дальнейшем. В связи с расширением открыты новые позиции в компании.

Обязанности::

- искать

...

Приглашаем на постоянную работу в компанию Biplanum

Biplanum — современная IT-компания: разрабатываем программное обеспечение и оказываем услуги по внедрению и сопровождению информационных систем

Ищем рекрутера, который поможет сделать нашу команду ещё сильнее!

Ожидания к компетенциям кандидата:

• Опыт в подборе специалистов от 6 месяцев
• Грамотная устная и письменная речь
• Развитые коммуникативные навыки
• Активная жизненная позиция, внимание к деталям, открытость и

...

Компания "F-Group" на IT- рынке с 2009 года. Офис нашей компании расположены в Москве, в тоже время мы сотрудничаем с партнёрами по всей России. Мы занимаемся оптовыми продажами компьютерной техники, периферии, расходных материалов и предоставляем широкий спектр IT -услуг корпаративному сектору

Обязанности:

-Размещение объявлений-Отбор кандидатов, проведение собеседований (скайп , зум и т.д. )-Ведение баз данных по кандидатам

-развития

...

ПРЕМИАЛЬНАЯ РОЗНИЧНАЯ СЕТЬ «МИРАТОРГ» — это забота о покупателях, стремление повысить уровень жизни каждого жителя, предоставляя только качественные продукты питания и используя высокий уровень обслуживания. МЫ УСИЛИВАЕМ СВОЮ КОМАНДУ И ПРИГЛАШАЕМ АКТИВНОГО, ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНОГО СОТРУДНИКА, ЖЕЛАЮЩЕГО РАСТИ И РАЗВИВАТЬСЯ В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ! ОБЯЗАННОСТИ: • Размещение вакансий на всех возможных источниках; • Поддержание вакансий в актуальном состоянии; • Проведение телефонных и...

Тебе предстоит: • Подбирать персонал преимущественно вакансии коммерческого блока - 80% и ИТ вакансии 20%. • Выстраивать партнерские взаимоотношения с руководителями структурных подразделений. • Участвовать в текущих проектах HR-отдела. • Вести отчетность в соответствии с корпоративными требованиями. От своего будущего коллеги мы ждем:

• Опыта работы в области подбора персонала от 3 лет. • Опыта в самостоятельном закрытии сложных вакансий....

Обязанности: • Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. • Проведение интервью и оценка кандидатов • Мониторинг рынка труда. • Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей • Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании • Внедрение новых стандартов корпоративной культуры • Формирование положительного имиджа...

Обязанности: • Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. • Проведение интервью и оценка кандидатов • Мониторинг рынка труда. • Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей • Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании • Внедрение новых стандартов корпоративной культуры • Формирование положительного имиджа...

Обязанности:

1. Размещение объявлений о требуемых вакансиях на специализированных интернет площадках. (Название и тексты для размещения вакансий предоставим)2. Работа с различными источниками по поиску резюме3. Работа с откликами кандидатов на площадках.4. Проведение телефонных интервью с кандидатами;5. Назначение интервью рекрутерам6. Организация интервью (интервью будет проводить представитель нашей компании)

Требования:

​​​​​​​Опыт проведения скринингов.Навык отсева несоответствующих критериям

...

Интересная работа, наполненная креативными и амбициозными задачами; Работа в офисе м. Шабловская (7 минут пешком); График работы: 5/2 с 10 до 19; Корпоративная мобильная связь; Прозрачная система мотивации; Перспективы профессионального и карьерного роста.Прием заявок на подбор персонала; Самостоятельное ведение клиентов; Активный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии; Отбор кандидатов на вакантные должности по ключевым профессиональным и личностным компетенциям, согласно...

Обязанности: • поиск работников, имеющих необходимые профессиональные навыки; • обеспечение полной укомплектованности кадрами; • работа по адаптации новых специалистов; • координация взаимодействия новичков с наставниками; • контроль текучести кадров и инициирование изменений, направленных на её снижение; Требования: Опыт работы в рекрутменте будет преимуществом Уверенное владение ПК

Высокая работоспособность, активность, инициативность, ориентация на результат • Оформление по ТК (трудовая книжка, больничный...

Компания МИРОС-НЕДВИЖИМОСТЬ уже более 12 лет успешно работает на рынке недвижимости, оказывая полный спектр услуг по покупке и продаже новостроек и вторичной недвижимости в Москве и Санкт-Петербурге. Являемся партнером федеральной сети агентств недвижимости Cамолет +. В связи с открытием нового офиса требуется сотрудник на вакансию менеджер по персоналу МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: -заработная плата: оклад + растущий % (от 70 000 руб....

• Обязанности: • Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. • Проведение интервью и оценка кандидатов • Мониторинг рынка труда. • Оценка работы персонала, выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании (поиск провайдера, создание базы провайдеров по обучению, проведение переговоров, заключение договоров, контроль оплаты за обучения, подготовка сотрудника к обучению)...

DM CORPORATION- компания занимает одну из лидирующих позиций на рынке в сфере строительства. Мы на рынке более 10 лет и находимся в постоянном развитии. В связи с расширением штата, в наш коллектив требуется СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА КАДРОВ/МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ на постоянную основу!

Что мы предлагаем?

• Стабильную заработную плату в размере 100 000 руб чистыми на руки;
• Выплаты без задержек 2

...

Обязанности:

• публикация объявлений
• разбор откликов

Требования:

• опыт работы на работных сайтах
• ответственность

Условия:

• удалённая работа 5/2
• оклад 50 000 + бонусы

Наш партнер PreventAge (preventage.com), международный институт интегральной превентивной и антивозрастной медицины, ищет Рекрутера с возможностью развития в HR Generalist’a. Команда с нетерпением ждет специалиста, который возьмет на себя лидирование в найме сотрудников и кто готов к профессиональному росту и развитию в области HR функций.

PreventAge - это профессиональный научно-образовательный проект в области 5Р медицины. Институт является первым лицензированным

...

Мы отбираем нежилые помещения, пригодные для инвестиций/ Область поиска – Москва и Московская область. Источники поиска – открытый рынок, девелоперы и частные собственники.

С каждым днем мы набираем обороты и приглашаем в нашу команду HR-специалиста.

Обязанности сотрудника:

• Поиск новых сотрудников через интернет-ресурсы, проведение собеседований

• Инспектирование действующих сотрудников

Мы от тебя ждем:

• Активную жизненную позицию и амбициозность
• Высокие коммуникационные навыки, умение

...

Обязанности:

• Публикация объявления
• Разбор откликов

Требования:

• Опыт работы на работных сайтах
• Ответственность

Условия:

• Удаленная работа 5/2
• Оклад 50.000 + бонусы