Работа: менеджер по подбору персонала в Москве и Московской области , 23637 вакансий

Обязанности:

• Организация подбора персонала

• Размещение вакансий на сайтах
• Обработка входящих звонков от соискателей с последующим приглашением в офис
• Самостоятельный поиск кандидатов по резюме
• Проведение первичного телефонного интервью

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00-18:00
• Оформление по ТК РФ
• Программа лояльности для сотрудников

Организация ведет свою деятельность с 2012 года. У нас молодой коллектив и лояльное руководство. Готовы поощрять сотрудников за достойные результаты, есть возможность карьерного роста. Мы вкладываемся в рост наших сотрудников. Занимаемся подбором персонала в инженерном секторе (строительство, производство и т.д) и в IT сфере.

Мы не занимаемся массовым подбором, у нас только точечный. Мы предлагаем рост в высоковостребованной профессии с...

Компания "ELIZARENKO GROUP" - агентство управления недвижимостью, на текущий момент в управлении компании более 750 объектов, более 8 успешных лет на рынке приглашает в свою команду рекрутера

Обязанности:

• Закрытие вакансий на позиции: горничные, мастера по ремонту
• Размещение вакансий на работных сайтах и в соц. сетях, поиск кандидатов, проведение собеседования по телефону, представление кандидатов руководителю подразделения
• Создание кадрового резерва
• Сбор необходимых

...

Обязанности:

• Поиск, подбор, оценка персонала
• Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва
• Кадровое администрирование и ведение кадрового учета (штат 30 человек)

Требования:

• Высшее образование (желательно в управлении персоналом)
• Опыт работы кадрового администрирования от 1 года (желательно)
• Ориентация на результат
• Умение работать в команде
• Высокий уровень самоорганизации

Условия:

• Предоставление и оплата сотовой связи
• Оформление по ТК РФ, оплата отпусков и больничных
• Оклад

...

Агентство по продаже элитной недвижимости. Ищем инициативного Менеджера по подбору персонала! Опыт в данной деятельности обязателен!Обязанности:

• Активный поиск кандидатов на вакансии.
• Презентация компании соискателям.
• Проведение первичного собеседования с кандидатами.
• Ведение базы соискателей.
• Выполнение плана компании по поиску.

Требования:

• Опыт в аналогичной должности больше года.
• Активная жизненная позиция.
• Умение "продавать" кандидатам условия компании.

Условия:

• Оклад+ премия за выполнение плана.
• Карьерный

...

Требуется менеджер по подбору персонала УДАЛЕННО.

Мы предлагаем:Свободный график работы 2-3 часа в день;Без звонков;Удаленный формат занятости;Внутреннее обучение за счет компании, развитая система наставничества;Возможность карьерного роста.

Чем предстоит заниматься:Размещение вакансий на специализированных сайтах;Отвечать на входящие сообщение от соискателей;Специализированные сайты предоставляются.

Требования:Желание расти и развиватьсяАктивная жизненная позицияЕсли предложение заинтересовало, оставляй

...

Обязанности:

• Подбор персонала (бэк-офис, розница), своевременное и качественное закрытие вакансий;
• Публикация вакансий, организация и проведение интервью, полное сопровождение кандидатов на всех этапах согласования, коммуникация и поддержка;
• Выполнение плана по закрытию вакансий;
• Мониторинг рынка труда и заработных плат;
• Отчетность по закрытию вакансий;
• Лидирование, самостоятельное ведение и контроль процесса адаптации HR-менеджеров.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;

• Умение настраивать

...

Обязанности: • Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. • Проведение интервью и оценка кандидатов • Мониторинг рынка труда. • Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником,...

Требования

Обязанности: • Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. • Проведение интервью и оценка кандидатов • Мониторинг рынка труда. • Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым

...

Обязанности: Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции (центральный офис в Москве, производство в Подмосковье; филиалы компании в городах центральной России) Массовый и точечный подбор. 1. Согласование критериев поиска, публикация вакансий на основных площадках поиска персонала, проведение телефонных интервью и назначение собеседований; 2. Проведение первичных собеседований в офисе либо онлайн, координация подходящих кандидатов с руководителями отделов, директорами филиалов, начальником...

Обязанности:

• Поиск специалистов (сплошной подбор);
• Проведение телефонных собеседований с кандидатами;
• Сопровождение сотрудников в период прохождения испытательного срока;
• Ведение реестра по кандидатам отчетности;
• Ознакомление сотрудников с принятой в компании системой обучения;
• Мониторинг рынка труда;
• Сбор данных проводимых опросов;
• Обратная связь с кандидатами.

Требования:

• Опыт массового подбора персонала;
• Опыт проведения собеседований;
• Знание трудового законодательства;
• Желательно знание принципов кадрового делопроизводства;
• Внимательность.

Условия:

• Оформление

...

Обязанности:

• Обработка входящих откликов по открытым вакансия;
• Приглашение кандидатов на работу;
• Выполнение заявки по подбору в нужном количестве, в нужные сроки;
• Анализ эффективности воронки кандидатов, отчетность.

Требования:

• Предпочтение кандидатам из массового подбора;
• Грамотный пользователь ПК;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Общительность, доброжелательность, лояльность, гибкость, ориентация на результат.

Условия:

• Комфортный офис в Зеленограде;
• График работы 5/2 с 9-00 до 17-00;
• Оформление

...

В связи с расширением компании объявлен набор на должность "Менеджер по массовому подбору персонала" в компанию Стафф Менеджмент Групп!

Обязанности: • Подбор персонала на открытые вакансии; • Размещение вакансий в открытых источниках, прямой поиск кандидатов; • Отбор кандидатов и проведение собеседований; • Взаимодействие с руководителями подразделений, согласование и вывод успешных кандидатов; Требования: • Огромное желание работать и развиваться в области...

Хочешь начать карьеру в HR? Тебе к нам!

Ты будешь:

• Искать самый ценный ресурс - людей на линейные позиции крупных ритейлеров страны!
• Использовать разнообразные площадки поиска персонала.
• Нарабатывать профессионализм и повышать свою ценность, как сотрудника, согласись, перспектива отличная!
• Ну и немного рутины с отчетностью.

Для этого от тебя нам нужно немного:

• Активность и магия общения
• Опыт в подборе желателен!
• И

...

Мы - Знаки Эксперт, одна из ТОПовых компаний по регистрации БРЕНДОВ (товарных знаков) .

С 2015 года мы помогли более чем 3000 предпринимателей защитить свой бренд и сделать его уникальным

А еще мы помогли более чем 50 сотрудникам найти любимую работу

На этот год и далее у нас запланировано много классных проектов и гипотез. Поэтому нам необходим позитивный и инициативный

...

Обязанности: • Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. • Проведение интервью и оценка кандидатов. • Мониторинг рынка труда. • Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, ведение соответствующей отчётности). Требования: • Опыт в подборе персонала не менее...

Компания "БИЗНЕС ГРУПП", в связи с интенсивным ростом и развитием, приглашает в свою команду трудолюбивого, честного, ответственного специалиста с опытом работы в аналогичной должности от 3-х лет.

Ждем в нашей команде!

Обязанности:

• поиск резюме на job-сайтах, отработка откликов на открытые позиции;
• проведение первичного телефонного интервью;
• согласование кандидатов, доведение до технического собеседования
• ведение отчётности.

Требования:

• наличие пк и стабильного интернета;
• опыт

...

Обязанности:

• Подбор персонала (водители, совершение исходящих звонков по существующей базе);
• Проведение краткого телефонного интервью, приглашение, доведение до собеседования (собеседование проводит другой отдел);
• Обеспечение постоянного потока кандидатов;
• Ведение базы кандидатов в Битрикс 24.

Требования:

• Опыт работы не требуется;
• Активная жизненная позиция;
• Ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Обучение всем навыкам в работе;
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Перспектива

...

Обязанности: Работа с НR-ресурсами, работа с социальными сетями (размещение вакансий); Прием звонков и сообщений от соискателей; Проведение собеседований (в режиме телефонного разговора); Ведение отчетности по кандидатам (ведение базы с кандидатами); Требования: Опыт работы в сфере массового подбора персонала приветствуется; Навыки работы на компьютере; Грамотная речь и правописание; Условия: График работы: 5/2; Оклад (FIX + %); Корпоративная связь; Оформление по ТК...

Обязанности: • Активный поиск кандидатов для работы в Москве и М.О.; • Телефонное консультирование кандидатов по открытым вакансиям; • Курирование новых сотрудников; • Мониторинг рынка труда; • Размещение вакансий на сайтах и иных источниках; • Выстраивание эффективной коммуникации с менеджерами объектов; • Ведение установленной отчетности; • Участие в HR мероприятиях; • Выполнение поставленных задач от руководителя Требования: • Опыт работы...