Работа: управление персоналом в Москве и Московской области , 2182 вакансии

Обязанности:

• Совершенствование Системы обеспечения информационной безопасности на основании мониторинга и управления рисками ИБ;
• Сопровождение и совершенствование Системы управления рисками ИБ;
• Подготовка нормативных и организационно-распорядительных документов в сфере управления рисками ИБ;
• Согласование документов с профильными подразделениями и контрагентами в системах электронного документооборота;
• Выявление и идентификация рисков ИБ;
• Проведение самооценки по рискам ИБ;
• Определение контрольных показателей уровня рисков и ключевых индикаторов рисков

...

Обязанности:

• Разработка эскизных, технических и рабочих проектов особо сложных, сложных и средней сложности изделий с использованием средств автоматизации проектирования.
• Разработка электронных моделей, содержащих 3-х мерное изображение в NX наземных пунктов управления.
• Разработка/корректировка КД (спецификаций, габаритных, сборочных,упаковочных чертежей и чертежей деталей, технических условий, служебных записок на выпуск КД, извещений об изменениях, предварительных извещений) наземных пунктов управления в соответствии с ЕСКД.
• Согласование

...

Уважаемый Соискатель, приветствуем!

Работа у нас - это интересное и захватывающее погружение в мир вкуса, качества и аутентичных традиций!

Мы, «Унагранде Профешнл», представляем интересы производителя Unagrande Company (ранее «Умалат»), в сегменте HORECA и поставляем продукцию в лучшие рестораны и отели Москвы, Санкт-Петербурга и Сочи. Наша компания существует уже более 10 лет и зарекомендовала себя как надежного и стабильного партнера для

...

Обязанности:

• Формирование и реализация задач по управлению персоналом Компании (1200 + сотрудников);
• Управление HR-процессами: проведение комплексного hr-аудита (бизнес-процессов) Компании с целью выявления проблемных мест её работы;
• Постановка системы качественного подбора (массовый подбор, линейный персонал, среднее звено) и удержания сотрудников;
• Разработка и внедрение системы адаптации персонала, мотивационных программ;
• Разработка и внедрение системы регулярной оценки персонала;
• Организация внешнего и внутреннего обучения сотрудников;

...

Менеджер по работе с персоналом

Наш заказчик – консалтинговая компания, существующая более 20 лет со штатом до 30 человек.

Мы ищем специалиста, который будет работать со всеми аспектами HR, кроме делопроизводства.

Работа с командой (основной фокус):

• Поддержка и сопровождение сотрудников на всех этапах: от адаптации новичков до развития текущей команды.
• Регулярные встречи 1-на-1, сбор обратной связи, пульс-опросы.
• Раннее выявление выгорания,

...

Ищем инициативного сотрудника в офис на позицию Менеджер по персоналу.

Обязанности:

• Подбор и найм. Составление профиля должности, размещение вакансии, поиск кандидатов, проведение собеседований, согласование выбора с руководителем и сопровождение оформления на работе. Сопровождение расторжения трудового договора;
• Адаптация. После найма помощь новичку освоиться: ознакомить с корпоративной культурой, организовать вводные тренинги, обучения и тестирования по охране труда с выдачей необходимых удостоверений. Организовать

...

Компания Royal Cane - производитель натуральных сиропов, топпингов, фруктовых пюре.

Приглашаем раскрыть свой потенциал и стать частью динамичной команды специалистов.

Мы ищем играющего менеджера: специалиста, который понимает все ключевые функции в области управления персоналом.

Мы ценим эмпатию, зрелость, самостоятельность в принятии решений и ответственность за результат. Если вам интересно не просто сопровождать процессы, а создавать современную функцию управления персоналом, будем

...

Мы — быстрорастущая компания, специализирующаяся на строительстве быстровозводимых зданий и сооружений промышленного и гражданского назначения, выполняющая функции генерального подрядчика (стартап)

Ищем в команду Директора по персоналу

Основные обязанности:

• Стратегия и процессы: разрабатывать и внедрять полный цикл HR-процессов (подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка)
• Рекрутинг: закрывать 15+ вакансий одновременно (инженеры ПТО, прорабы, логисты, сметчики, рабочие).
• Частичное ведение кадрового делопроизводства.
• Понимание вахтового метода

...

Обязанности:

• Формирование и реализация задач по управлению персоналом Компании (1200 + сотрудников);
• Управление HR-процессами: проведение комплексного hr-аудита (бизнес-процессов) Компании с целью выявления проблемных мест её работы;
• Постановка системы качественного подбора (массовый подбор, линейный персонал, среднее звено) и удержания сотрудников;
• Разработка и внедрение системы адаптации персонала, мотивационных программ;
• Разработка и внедрение системы регулярной оценки персонала;
• Организация внешнего и внутреннего обучения сотрудников;

...

Привет, я — Юля, руковожу отделом управления репутацией. Наша цель — помочь бизнесу увеличить продажи за счет повышения конверсии от перфоманс-инструментов. И для этого мы работаем над репутацией, формируем положительный имидж и вытесняем негатив из поисковых систем.

Наш отдел — это:

• крутая экспертиза и гибкость без ограничений: если клиенту что-то нужно, то мы сделаем это
• работа на результат и автономность

...

«Научно-технический центр Россети» (АО «Научно-технический центр Россети») является признанным лидером электроэнергетической отрасли в области научно-технических исследований, осуществляет инновационную деятельность, оказывает инжиниринговые услуги, проводит испытания и сертификацию оборудования, проектирование электрических сетей, развивает опытное производство. Диверсифицированная организация бизнеса компании позволяет обеспечить полный цикл внедрения инновационных разработок и проектов.

АО «Научно-технический центр Россети»входит в структуруПАО «Россети» как дочернее зависимое

...

Вакансия открыта в ООО «РЭНЕРА» - интегратор Росатома по системам накопления энергии, обеспечивающий литий-ионными аккумуляторными батареями автомобильную промышленность и энергетику России.

Обязанности:

• Организация и контроль годового и оперативно-календарного сквозного планирования производства, разработка и внедрение нормативов.
• Организация и оперативное управление функцией диспетчеризации производств производства (текущий статус выполнения производственных планов, загрузки производственных мощностей всех видов продукции и т.д.).
• Контроль исполнения договоров, по

...

ФАУ «Единый институт пространственного планирования РФ» в связи с увеличением количества проектов и расширением штата приглашает принять участие в конкурсе на вакансию Начальник управления кадровой политики.

Мы ищем сильного лидера, кто сможет выстроить работу управления, наладить взаимосвязь между всеми HR направлениями и усилить HR бренд.

Подчинение: директору ФАУ "ЕИПП РФ".

В подчинении: около 10 сотрудников (отдел организационного развития, учебно-методический центр).

...

Если вы умеете превращать данные в решения, а процессы — в эффективные механизмы, присоединяйтесь к нашей команде профессионалов. Здесь ценят инициативу, аналитический склад ума и желание влиять на развитие предприятия федерального масштаба.

Обязанности:

• Организовывать обучение работников по процессу "Управление эффективностью деятельности", оценка, развитие, управление кадровым потенциалом.
• Подготавливать и проводить стратегические сессии по постановке ключевых показателей эффективности (КПЭ).
• Координировать процесс постановки

...

Ищем менеджера, который со стороны бизнеса будет отвечать за развитие сиcтемы управления рисками в 3p.

3p - capital light платформа, которая напрямую соединяет капитал инвесторов с кредитными активами и заемщиками.

Если ты понимаешь как управлять рыночным, кредитным и риском ликвидности, как масштабировать инвестиционные продукты без потери устойчивости, как говорить с департаментом рисков на одном языке - мы ждем тебя!

Ты

...

Обязанности:

• Управление проектами, контроль мероприятий и их запуск
• Выстраивание коммуникаций с командами, подрядчиками
• Участие в формировании и управлении бэклога по доработкам информационных систем
• Анализ, оценка рисков
• Управление изменениями в процессе реализации проектов
• Составление плана, графика проекта и согласование, приоритизация задач
• Контроль сроков и качества выполнения задач на каждом этапе проекта
• Управление проектными командами, контроль работы команды, мотивация, решение технических вопросов

...

АО "Концерн "Автоматика" - крупнейшее предприятие Российской Федерации по проблемам информационной безопасности, разработке и производству технических средств и систем засекреченной связи, защищённых информационно-телекоммуникационных систем, а также систем автоматизированного управления специального назначения.

Обязанности:

• Осуществление мониторинга тендерных площадок;
• Анализ тендерной документации на предмет определения объекта закупок и соответствия действующему законодательству, отслеживание изменений;
• Составление запросов разъяснений документации и жалоб ФАС;
• Взаимодействие со смежными

...

ОБЯЗАННОСТИ

• Разработка технический заданий, функциональных требований для автоматизации материально-техническими ресурсами (на базе 1С: Предприятие 8.3);
• Согласование технических заданий, функциональных требований совместно с участниками проекта - функциональными заказчиками, разработчиком;
• Сопровождение и контроль внедрения автоматизированной информационной системы;
• Организация и контроль разработки локальных нормативных актов метрополитена по управлению МТР (стандарты, инструкции, регламенты, методики и т.д.);
• Осуществление контроля ведения, актуализация и совершенствование методологической базы

...

Привет!

ONY — агентство культурной трансформации брендов. Мы помогаем компаниям меняться через стратегию, дизайн, исследования, коммуникации и внедрение бренд-систем.

Мы работаем с тем, как в целом устроен бренд, как он воспринимается аудиторией, как живёт внутри бизнеса и как влияет на свою категорию. Для нас бренд — это не набор носителей и не финальный файл. Это живая система, которая должна работать

...

Обязанности:

• Разработка и актуализация технологической стратегии переработки, концепций развития объектов переработки на 5-15 лет. Определение перспективных товарных продуктов;

• Формирование и управление портфелем перспективных проектов по объектам переработки, производства метанола. Разработка, подготовка к Инвестиционному комитету и защите проектов;

• Контроль и сопровождение проектных работ по объектам строительства, реконструкции и технического перевооружения;

• Технологическая и техническая экспертиза проектных решений;

• Участие в разработке единой методологии

...