Работа: директор по персоналу в Москве и Московской области , 60733 вакансии

Про нас:

ШЕФМАРКЕТ - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компания основана в 2012 году. Мы входим в глобальный список key players в сегменте meal-kit. Компанией управляет Основатель - Сергей Ашин (ex-McKinsey&Co). У нас отличная команда, объединенная Миссией, и амбициозная стратегия на ближайшие 5 лет. #meal-kit #foodtech #e-grocery

Сейчас прекрасный момент, чтобы присоединиться к нам и

...

Главная задача - самостоятельный подбор ТОП-персонала и координация отдела подбора персонала!

Обязанности:

• Ведение, контроль и курирование всех HR бизнес-процессов компании;
• Подбор ТОП-персонала;
• Разработка, реализация и последующее поддержание стратегии найма производственного персонала;
• Взаимодействие с аутстаффинговыми компаниями;
• Решение трудовых вопросов, споров и конфликтных ситуаций.

Требования:

• Практический опыт работы на должности директора по персоналу/руководителя/hr-generalist от 3 лет в производственно-торговых компаниях, с численностью

...

RU Новости – один из крупнейших медиахолдингов страны, включающий интернет-издание Readovka и информационно-аналитическое агентство URA.RU. Главные медиаплощадки входят в ТОП-10 самых популярных ресурсов страны по версии Медиалогии в соответствующих категориях. Ежедневная аудитория Холдинга 6 500 000 читателей.Наша редакция – это сложный механизм, объединяющий более 200 сотрудников: от собственных корреспондентов до IT-отдела и коммерческого департамента с двумя офисами: в Москве

...

Компания СЕКВОЙЯ СЕРВИС уже более 15 лет специализируется на аутсорсинге рабочего персонала для складских, производственных, торговых и сельскохозяйственных предприятий.

В связи с развитием и расширением компании мы ищем себе в команду Директора по персоналу в бэк-офис.

Обязанности:

• Организация и контроль кадрового делопроизводства (КДП), обеспечение соответствия требованиям трудового законодательства.
• Контроль работы с несколькими юридическими лицами.
• Организация и контроль процессов по

...

Группа компаний: эксплуатация, клининг, аренда, 7 юридических лиц, около 400 сотрудников — от вахтового и производственного персонала до офисных специалистов. Кадровая функция сформирована, однако требует системного выстраивания. Ищем руководителя с практическим опытом, способного одновременно управлять командой и лично участвовать в операционной работе.

Мы ищем не просто директора по персоналу, а стратегического партнёра, который умеет строить сильные команды, создавать уникальную корпоративную

...

Школа Шамиля Ахмадуллина — лидер рынка детского развития. Мы не просто онлайн-школа, а масштабный проект с 10-летней историей и штатом в 500 человек. Наш основатель — автор бестселлеров с многомиллионными тиражами.Сейчас мы ищем HR - директора.Цель - эффективные и вовлечённые сотрудники.Чем предстоит заниматься:

• Работа с подбором, выполнение плана по подбору на массовые и точечные позиции;
• Работа

...

Вакансия открыта в г. Подольск

Обязанности:

• Реализация кадровой политики и определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития Общества и мер по ее реализации.

• Разработка мероприятий по развитию коллективных форм организации и оплаты труда, улучшению использования рабочего времени, повышению квалификации и мобильности кадров, совершенствованию организации и обслуживания рабочих мест, приемов и методов труда, сокращению применения тяжелого физического труда, созданию

...

Группа компаний «СПЕЦПРОДУКТ» открыла конкурс на должность директора по персоналу.В рамках холдинга особую значимость имеют:Химический завод «НПП Спецавиа» — разработка, производство и реализация специальных химических продуктов для всех отраслей промышленности.«Завод Спецхимпродукт» — разработка и реализация высокоэффективных пенообразователей для тушения пожаров, пылеподавителей, смачивателей, эмульгаторов, антикристаллизационных и противогололедных составов и пожарного оборудования.«Завод Агрохимпродукт» — производство и модернизация оборудования

...

Директор по персоналу (Торговый блок) / HR-директор

Компания: Крупнейший российский круизный оператор.

150 000 пассажиров по рекам России и 15 000 — в международных круизах. Мы лидеры в своей нише, активно растем и перестраиваем систему управления персоналом в ключевом коммерческом департаменте.

Локация: Офис, полный рабочий день, Москва, м. Сокольники.Подчинение: Напрямую Генеральному директору.

Почему эта роль для вас

Вы не

...

Федеральная ювелирная сеть с собственным производством приглашает Директора по персоналу.

Мы готовы рассматривать не только опытных HRD, но и сильных HR Business Partner, готовых сделать следующий карьерный шаг и взять на себя управление HR-функцией.

Задачи:

• Развитие системы мотивации и вовлеченности персонала;
• Построение и развитие системы обучения сотрудников и руководителей;
• Развитие корпоративной культуры и кадрового резерва;
• Управление ключевыми HR-процессами: подбор,

...

Обязанности:

• Разработка/актуализация фискальных и управленческих локальных нормативных Актов компании по персоналу согласно утвержденного списка;
• Контроль исполнения сотрудниками компании утвержденных норм трудовой дисциплины в соответствие с требованиями действующих в компании локальных нормативных Актов;
• Контроль организации проведения необходимых комплексных мероприятий по безопасности труда (ССБТ) и ведения необходимой документации по охране труда, аттестации рабочих мест, медицинских осмотров и т.д.;
• Организация прохождения новыми сотрудниками

...

Чем Вы будете заниматься:

• Контролировать и достигать необходимые SLA по подбору и адаптации персонала, обучению и развитию, корпоративной культуры.
• Подбирать персонал ТОП позиций.
• Регламентировать Бизнес - процессы.
• Курировать проект по автоматизации Бизнес - процессов.
• Осуществлять аналитическую деятельность по HR бизнес - процессам; подготавливать необходимую отчетность в рамках своей зоны ответственности.

Что мы ждем от Вас:

Обязательные требования:

• Опыт работы в

...

Ищем сильного HRD, который возглавит HR-функцию компании и станет полноценным партнером топ-команды в вопросах развития бизнеса, организации и людей.

Это роль для руководителя, который умеет выстраивать системную HR-функцию, принимать решения на основе данных и лично отвечать за результат.

Задачи

• Формировать и реализовывать HR-стратегию компании.
• Управлять подбором, адаптацией, развитием и удержанием сотрудников.
• Повышать качество найма и снижать текучесть.
• Развивать руководителей, управленческую

...

Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании.
• Управление всеми направлениями HR-функции: подбор, адаптация, обучение и развитие, оценка, мотивация, кадровое администрирование.
• Формирование системы привлечения и оценки руководителей среднего и высшего звена.
• Личное участие в поиске и подборе ключевых сотрудников: коммерческих директоров, руководителей продаж, маркетинга, операционных и функциональных руководителей.
• Повышение эффективности работы HR-службы и развитие внутренних компетенций команды.
• Формирование

...

Группа компаний работает на рынке с 2009 года и объединяет несколько направлений бизнеса в сфере аутсорсинга персонала, мерчандайзинга, BTL-проектов, mystery shopping и сервисных решений для федеральных клиентов.

Компания сегодня — это:

✔ 17 лет успешной работы на рынке.✔ Более 700 реализованных проектов.✔ Более 4 000 специалистов ежедневно работают на проектах клиентов.✔ Более 10 000 сотрудников в группе

...

Российская IT-компания, производитель серверного и компьютерного оборудования для корпоративного и государственного сектора находится в поисках HR-директора, который поможет выстроить эффективную систему управления персоналом, усилить управленческую команду и развивать корпоративную культуру компании.Обязанности:– Выстраивание и развитие системы подбора персонала– Формирование и развитие корпоративной культуры компании– Разработка и внедрение системы мотивации и оценки персонала– Построение сквозной системы...

Крупный торгово-производственный игрок с собственной розничной сетью (более 200 магазинов) ищет опытного Директора по персоналу, который готов к релокации в г. Пятигорск и станет стратегическим партнёром.У вас будет реальный ресурс на внедрение изменений: бюджеты, IT-инструменты и поддержка руководства.

За что Вы будете отвечать:

• Формирование и реализация HR‑стратегии в соответствии с бизнес‑целями компании, синхронизация HR‑процессов с развитием розничной сети.

...

HR-директор (HRD)

Белфан — производитель мебели из натурального дерева в премиум-сегменте с собственной розничной сетью. Более 20 лет на рынке.О ролиИщем HR-директора, который станет партнёром собственника и будет отвечать за развитие и эффективность HR-функции в компании.Это роль с влиянием на бизнес: от организационной структуры и ключевых кадровых решений до внедрения современных инструментов управления персоналом.ЗадачиУправление HR-функцией:

...

Наша команда уже более 8 лет активно развивается в сфере производства и продажи строительного декора, которой не страшны ни кризис, ни пандемия.

Мы предоставляем комплекс услуг по производству, монтажу и проектированию. Нашими клиентами являются застройщики, архитектурные бюро, проектные организации.

За последний год у нас выросло количество проектов в 2 раза и это не предел!! В нашем портфеле уже имеются крупные,

...

Mokkano ( сайт mokkano.ru)- сеть ресторанов и доставки японской кухни.

Сейчас в сети 57 ресторанов, ещё 4 находятся в процессе открытия. Оборот компании - около 2 млрд рублей в год. Компания находится в стадии роста и развития, работает через управляющую компанию и франчайзинговую модель.

Задача роли

Компании нужен директор по персоналу, который сможет превратить функцию управления персоналом в полноценный управленческий

...