Работа: директор по персоналу в Москве и Московской области , 60414 вакансий

Лидирует разработку стратегии развития Компании и ее Клиентов; Отвечает за постановку и реализацию согласованных акционерами стратегических маркетинговых целей Компании, включая, но не ограничиваясь следующими основными направлениями: Бренд Компании; продукты Компании и ее Клиентов; новые рынки Компании; диверсификацию портфеля продуктов, бизнесов и конечных клиентов Компании; Разрабатывает план рекламных активностей Компании в рамках поставленных стратегических маркетинговых целей. Отвечает за формируемый в коммуникациях...

Требования

Высшее образование по профилю деятельности, опыт управленческой деятельности разных уровней. Опыт работы в сфере культуры, знания и опыт в области организации библиотечно-информационной деятельности. Знание делового этикета и международного протокола. Уверенный пользователь ПК

Обязанности

Организация планирования, формирования, реализации и развития деятельности библиотеки в области международных связей. Формирование стратегии международной деятельности библиотеки. Планирование и организация мероприятий в области библиотечного и общекультурного

...

Требования

Должен обладать навыками по работе с заказчиками и подрядчиками по эксплуатации инженерных сетей, навыками проведения ремонтно-строительных работ и навыками эксплуатации помещений.

Обязанности

Участвует в разработке планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности, в составлении отчетов о хозяйственно-экономической деятельности организации.

Описание вакансии:Мы ищем квалифицированного специалиста по персоналу для работы в Москве. В ваши обязанности будет входить ведение кадрового делопроизводства, управление персоналом и поддержание кадровой документации.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (600 человек).
• Ведение личных дел и трудовых книжек.
• Составление и соблюдение графика отпусков.
• Подготовка и оформление кадровых документов.
• Консультирование сотрудников по вопросам кадрового учета.

Требования:

• Высшее образование

...

Ведение кадрового делопроизводства, подготовка приказов по личному составу, работа с программой 1С: Зарплата и управление персоналом.

Обязанности:

• Подготовка приказов по личному составу (прием, увольнение, перевод, оформление отпуска)
• Ведение воинского учета
• Работа в программе 1С: Зарплата и управление персоналом
• Подготовка и ведение кадровой документации
• Консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства

Требования:

• Знание трудового законодательства
• Умение работать в программе 1С: Зарплата и

...

Описание вакансии

Приглашаем опытного и ответственного специалиста для участия в ключевых процессах управления персоналом и планирования бюджета. Вы будете вовлечены в формирование и анализ бюджетного финансирования фонда оплаты труда, а также в разработку нормативов по заработной плате.

Обязанности

• Участие в формировании планового бюджета фонда оплаты труда.
• Анализ исполнения бюджета расходов на персонал.
• Расчет нормативов по фонду заработной платы по категориям

...

ОБЯЗАННОСТИ:

• Подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация);

• Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников, проведение лекций);

• Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, заполненность, текучесть, ФОТ);

• Консультация администрации магазинов по вопросам управления персоналом;

• Отчетность.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование.
• Опыт работы менеджером по персоналу в массовом подборе от 1

...

В связи с расширением штата, требуется опытный специалист по персоналу для решения задач по управлению кадрами на производственном предприятии.

Описание вакансии:

Организация эффективной системы управления персоналом, обеспечивающей выполнение целей и задач предприятия.

Обязанности:

• Разработка и внедрение критериев оценки кадров.
• Организация процессов отбора и расстановки персонала.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам оценки персонала, работы с кадровым резервом и аттестации.
• Анализ

...

СЕТЬ ПРОДУКТОВЫХ УНИВЕРСАМОВ «ВЕРНЫЙ»

приглашает на работу менеджера по персоналу

Мы предлагаем:

• Наставничество в процессе работы;
• Работу в стабильной, динамично развивающейся Компании;
• Белую заработную плату(оклад + премия за выполнение kpi);
• Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• ДМС после испытательного срока;
• График работы 5/2 (9:00-18:00);

Чем нужно будет заниматься:

• Своевременный подбор персонала в магазины

...

СЕТЬ ПРОДУКТОВЫХ УНИВЕРСАМОВ «ВЕРНЫЙ» - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, ищет Менеджера по персоналу.

ОБЯЗАННОСТИ:

∙ Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация, формирование кадрового резерва);

∙ Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников);

∙ Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, заполненность, текучесть);

∙ Консультация

...

ОБЯЗАННОСТИ:

Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация, формирование кадрового резерва);

∙ Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников, проведение лекций);

∙ Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, текучесть, ФОТ);

∙ Консультация администрации магазинов по вопросам управления персоналом;

∙ Посещение магазинов на закрепленной территории 1р/нед

∙

...

ОБЯЗАННОСТИ:

• Управление менеджерами по персоналу кластера;

• Ежедневный контроль и анализ основных показателей по работе с персоналом магазинов; (текучесть, комплектность, абсентеизм, контроль бюджета торговых объектов в рамках ФОТ, подбор персонала, обучение персонала);

• Планирование штатного расписания магазинов;

• Взаимодействие между заказчиками услуг (магазины) и подрядчиками (аутстаффинговые, аутсорсинговые и клининговые компании);

• Формирование команды кластера (самостоятельный подбор персонала офисных специалистов кластера);

• Обязательное посещение магазинов кластера(

...

Обязанности:

• Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация);
• Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников, проведение вебинаров);
• Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, текучесть, ФОТ);

• Консультация администрации магазинов по вопросам управления персоналом;

• Формирование кадрового резерва на должности администрации магазинов;

• Посещение магазинов кластера;

• Отчетность;

Требования:

• Высшее образование;

...

Ведение кадрового делопроизводства, управление личными делами и трудовыми книжками, а также составление и контроль графика отпусков. Работа с базой данных сотрудников и обеспечение соответствия кадровой документации нормативным требованиям.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Управление личными делами и трудовыми книжками сотрудников.
• Составление и контроль графика отпусков.
• Работа с базой данных сотрудников и обеспечение соответствия кадровой документации нормативным требованиям.

Требования:...

Обязанности:

• Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация);
• Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников, проведение вебинаров);
• Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, текучесть, ФОТ);

• Консультация администрации магазинов по вопросам управления персоналом;

• Формирование кадрового резерва на должности администрации магазинов;

• Посещение магазинов кластера;

• Отчетность;

Требования:

• Высшее образование;

...

Требуется компетентный руководитель экономического направления для оптимизации финансовых процессов и повышения эффективности деятельности компании.

Описание вакансии:

Директор по экономике отвечает за стратегическое финансовое планирование, анализ хозяйственной деятельности и внедрение экономически обоснованных решений.

Основные задачи:

• Формирование финансовой стратегии компании
• Оптимизация затрат и повышение рентабельности
• Управление бюджетами и финансовыми потоками
• Анализ инвестиционных проектов и оценка их эффективности
• Сотрудничество с банками и налоговыми

...

Описание вакансии:

• Поиск и подбор кандидатов на вакансии производства;
• Проведение телефонных и личных собеседований;
• Организация и контроль выхода новых сотрудников на работу;
• Ведение базы данных по кандидатам в E-staff;
• Частичное ведение кадрового делопроизводства;
• Участие в организации корпоративных мероприятий и поздравлении сотрудников.

Обязанности:

• Анализ резюме и отбор кандидатов;
• Проведение собеседований и оценка кандидатов;
• Совместная работа с руководителями отделов для определения потребностей

...

Подбор персонала; Сбор информации о потребностях учреждения в персонале; Анализ планов, стратегии и структуры учреждения; Анализ особенностей организации работы и производства на конкретных рабочих местах; Анализ рынка труда по организации работы на аналогичном производстве и рабочих местах; Проверка информации о кандидатах на вакантные должности (профессии, специальности); Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной...

Описание вакансии

В сфере туризма, гостиниц и ресторанов требуется опытный директор по экономике для руководства финансово-экономическими подразделениями и обеспечения эффективного управления финансами.

• Обязанности
• Руководство финансово-экономическими подразделениями организации.
• Долгосрочное и оперативное технико-экономическое планирование.
• Контроль исполнения бюджета и финансовых планов.
• Анализ финансового состояния для принятия управленческих решений.
• Финансово-экономическое обеспечение инвестиционной деятельности.

• Требования
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, дисциплинированность.
• Знание Вьетнамского и Английского языков.
• Высшее образование

...

В туристическую компанию требуется опытный директор по экономике для оптимизации экономических процессов и повышения эффективности бизнеса.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии по обеспечению экономии ресурсов и повышению рентабельности.
• Анализ финансовых показателей и выявление возможностей для оптимизации затрат.
• Разработка мер по повышению конкурентоспособности продукции и производительности труда.
• Контроль за снижением издержек производства и реализации продукции.
• Выявление и устранение потерь в процессе

...