Работа: директор по персоналу в Москве и Московской области , 58797 вакансий

Обязанности:

• Формирование и реализация задач по управлению персоналом Компании (1200 + сотрудников);
• Управление HR-процессами: проведение комплексного hr-аудита (бизнес-процессов) Компании с целью выявления проблемных мест её работы;
• Постановка системы качественного подбора (массовый подбор, линейный персонал, среднее звено) и удержания сотрудников;
• Разработка и внедрение системы адаптации персонала, мотивационных программ;
• Разработка и внедрение системы регулярной оценки персонала;
• Организация внешнего и внутреннего обучения сотрудников;

...

Сеть специализированных автостоянок Московской области и партнер FIT SERVICE приглашает в свою команду Директора по персоналу (HRD).

Мы — растущая транспортная компания. Бизнес уже состоялся, но мы достигли того этапа, когда «человеческий фактор» требует системного подхода. Сейчас HR-функции как таковой нет: кадровое делопроизводство ведется, но систем подбора, адаптации, оценки и удержания персонала (водители, диспетчеры, механики, офис) — нет.

Собственник понимает:

...

Pudov - федеральная компания, лидер на российском рынке товаров для выпечки (по оценке Nielsen – глобальной компании-измерителя). Мы растём на всех рынках сбыта: федеральные и локальные сети, маркетплейсы дистрибуция по РФ и СНГ, собственные онлайн- и офлайн- проекты.

Мы усиливаем нашу команду специалистов А-класса и ищем на ключевые позиции кандидатов, которые с вероятностью 90% добьются результатов, доступных лишь для 10%

...

Мы ищем Директора по персоналу. Компания работает на стоматологическом рынке, является производителем своего продукта, для HR есть перспективы и интересные задачи, в совокупности с "дающим и развивающим" топ менеджментом.

Обязанности:

• Создание и реализация HR-стратегии (штат 200 чел включая медицинское производство);

• Своевременный и качественный подбор персонала (top, middle и линейные позиции) В подчинении специалист по персоналу. Основная сложность в подборе: подбор

...

Вам предстоит погрузиться в динамичную и важную роль Ассистента директора по персоналу - систематизировать и организовывать работу отдела HR, закрывать базовые задачи по подбору, держать в порядке документы, вести аналитику и отчёты (Excel, сводные, воронка найма). Если Вы чувствуете, что можете стать ключевым связующим звеном в коммуникациях и управлении персоналом, - эта роль для Вас!Вам предстоит заниматься:

• Подбор и

...

Чем Вы будете заниматься:

• Контролировать и достигать необходимые SLA по подбору и адаптации персонала, обучению и развитию, корпоративной культуры.
• Подбирать персонал ТОП позиций.
• Регламентировать Бизнес - процессы.
• Курировать проект по автоматизации Бизнес - процессов.
• Осуществлять аналитическую деятельность по HR бизнес - процессам; подготавливать необходимую отчетность в рамках своей зоны ответственности.

Что мы ждем от Вас:

Обязательные требования:

• Опыт работы в

...

АйПи Видео Системс — компания с 20-летним опытом на рынке аудио-визуальных решений и мультимедийного оборудования, приглашает в команду директора по персоналу. В подчинении 1 сотрудник (КДП).

Мы гордимся тем, что объединяем талантливых и амбициозных людей, которым важно быть частью чего-то большего. Если вы ищете компанию, где ценят результативность, инициативность, открытость к новому и желание расти — добро пожаловать в нашу

...

Московский Международный Университет приглашает руководителя управления по работе с персоналом.

Мы предлагаем работу в уникальной образовательной среде, которая сочетает в себе академическую стабильность и динамику инновационного развития. Нам нужен лидер, который обладает навыками трансформации HR-процессов, мыслит категориями бизнес-метрик и готов взять на себя ответственность за стратегическое развитие подразделения, модернизируя масштабные идеи в системные результаты.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Достойное вознаграждение: уровень дохода

...

Ищем сильного HRD, который возглавит HR-функцию компании и станет полноценным партнером топ-команды в вопросах развития бизнеса, организации и людей.

Это роль для руководителя, который умеет выстраивать системную HR-функцию, принимать решения на основе данных и лично отвечать за результат.

Задачи

• Формировать и реализовывать HR-стратегию компании.
• Управлять подбором, адаптацией, развитием и удержанием сотрудников.
• Повышать качество найма и снижать текучесть.
• Развивать руководителей, управленческую

...

В быстрорастущую компанию в сфере услуг требуется HRD с навыком работы в бизнесе на этапе масштабирования, нестандарными креативными подходами в работе, опытом построения корпоративной культуры!

Обязанности:

• Управление блоком hr (3 сотрудника)
• Построение и автоматизация процесса подбора, адаптации и обучения
• Диагностика и трансформация корпоративной культуры
• Организация корпоративных мероприятий (большой блок в работе)
• Работа с ПЛР, подбор подрядчиков под данные задачи
• Самостоятельный

...

АО «НП «ПОДОЛЬСККАБЕЛЬ» в составе ГК "Акрон Холдинг"- предприятие в городе Подольске, специализирующееся на производстве кабельно-проводниковой продукции. С 1941 года завод производит кабели и провода высокого качества, и по праву занимает одну из лидирующих позиций в сегменте. Высокое качество выпускаемой продукции обеспечивается наличием на предприятии современного технологического оборудования, высококвалифицированных сотрудников.

Обязанности:

• Управление командой HR специалистов от 5 до 20+ человек,

...

We are looking for an HR Director who will build and develop the HR function as a strategic management tool to support the achievement of the company's business objectives. The role will focus on HR strategy, corporate culture transformation, talent development, team strengthening, and the establishment of transparent and effective HR processes.

The Role:

• Develop and implement the HR strategy

...

РАССМАТРИВАЕМ ТОЛЬКО С ОПЫТОМ РАБОТЫ В ОБЩЕПИТЕ ИЛИ РИТЕЙЛЕ, ПРЕИМУЩЕСТВЕННО QSR!

ПРОСЬБА ПРИСЫЛАТЬ ОТКЛИКИ, ЕСЛИ У ВАС БЫЛ ДАННЫЙ ОПЫТ!Мы — растущая группа компаний, объединяющая несколько популярных ресторанных проектов: Додо Пицца, PhoBo, а также кофейни. У нас свыше двух десятков заведений в России! В связи с ростом и развитие мы ищем HR-директора, который поможет достигать бизнес-цели через эффективное управление

...

Директор по персоналу и АХО — роль, отвечающая за HR-стратегию в связке с бизнес-целями, а также за операционную бесперебойность АХО и охраны труда. Позиция предполагает самостоятельность в решениях и способность выстраивать процессы там, где их ещё нет.

HR-стратегия и орг. развитие

• Кадровая политика и HR-стратегия в связке со стратегией компании.
• Оптимизация оргструктуры; инициирование изменений.
• Ведение KPI; консультирование руководителей.

Подбор и

...

Обязанности:

• Управление HR-стратегией: синхронизация HR-процессов с бизнес-целями крупного производственного предприятия.
• Управление HR-департаментом: руководство командой (подбор, КДП, коммуникации, C&B) для обеспечения жизнедеятельности штата в 1300+ человек.
• Подбор персонала: управление подбором линейного персонала и самостоятельный поиск топ-менеджеров.
• Мотивация и компенсации: оптимизация систем оплаты труда, грейдирования и KPI для производственных подразделений.
• Обучение сотрудников: развитие системы наставничества, повышения квалификации и

...

Описание вакансии и требования:

• Ищем директора по персоналу, который готов каждый день улучшать компанию.
• Готовы отдать в надежные руки нашу службу персонала. Вы будете управлять подбором, адаптацией, обучением, оценкой сотрудников, корпоративной культурой, а также кадровым делопроизводством и охраной труда. Некоторыми сотрудниками придется управлять удаленно.
• Для Вас важно каждый день с улыбкой идти на работу, а вечером уходить с чувством выполненного

...

АО «НП «ПОДОЛЬСККАБЕЛЬ» в составе ГК "Акрон Холдинг"- предприятие в городе Подольске, специализирующееся на производстве кабельно-проводниковой продукции. С 1941 года завод производит кабели и провода высокого качества, и по праву занимает одну из лидирующих позиций в сегменте. Высокое качество выпускаемой продукции обеспечивается наличием на предприятии современного технологического оборудования, высококвалифицированных сотрудников.

Обязанности:

• Управление командой HR специалистов от 5 до 20+ человек,

...

Обязанности:

• Разработка и внедрение HR-стратегии, направленной на повышение эффективности работы персонала;
• Организация процессов по подбору, адаптации и развитию сотрудников;
• Управление системой оценки производительности и корпоративного обучения;
• Развитие и поддержание корпоративных ценностей и бренда работодателя;
• Решение конфликтных ситуаций и вовлечение сотрудников в корпоративные проекты.

Требования:

• Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии или экономики;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее

...

Мы — кадровое агентство , которое помогает находить лучших специалистов. Сейчас у нас — эксклюзивное предложение для HR‑директора (HRD), который имеет опыт в стратегическом управлении эффективностью труда, связывая нормирование с финансовыми результатами бизнеса.

О компании

Вакансия в федеральной сети клиник прогрессивной офтальмологии:

-6 хирургических клиник

-28 диагностических филиалов в 9 регионах России.

Мы растём и развиваемся —

...

Задачи

Мы ищем HR-директора, который сможет не просто поддерживать процессы, а выстроить системную HR-функцию с нуля:

• Провести аудит текущей кадровой структуры и перестроить её под цели роста.
• Построить систему найма, адаптации, обучения и мотивации персонала.
• Разработать KPI и HR-аналитику: текучесть, вовлечённость, эффективность.
• Внедрить цифровые решения: Bitrix24, 1С, AI-инструменты.
• Развивать корпоративную культуру, систему внутренних коммуникаций и бренд работодателя.

...