Работа: рекрутер в Москве и Московской области , 330 вакансий

Обязанности:

• Подбор персонала на точечные позиции в головной офис (портфель 20-25 вакансий)
• Полный цикл рекрутмента: от поступления заявки на поиск в работу до вывода кандидата на оформление
• Выполнение KPI
• Консультирование руководителей по HR-процедурам

Требования:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт в точечном подборе персонала от 3-х лет
• Опыт работы в банках/финансовом секторе обязателен
• Многозадачность, результативность

Условия:

• Срочный трудовой договор ("декретная" ставка)
• Оклад

...

Estateliga – ведущее агентство недвижимости полного цикла в Москве. Мы успешно вышли на рынок Дубая в 2022 году под брендом Homeliga и до сих пор занимаем лидирующие позиции по продажам у ведущих застройщиков.

• Топ 10 Агентств Недвижимости ЦИАН
• Топ 50 Агентств Недвижимости Домклик ( от Сбербанка )
• Топ 3 Международных Агентств Недвижимости DAMAC (Застройщик Дубая)
• Топ 10 Международных Агентств Недвижимости

...

⭐ О КОМПАНИИ:

"Точка Решений" – компания, занимающая лидирующие позиции в России в сегменте инженерных коммуникаций Москвы и Московской области.

Вопросы загородной недвижимости и инженерии становятся все актуальнее, поэтому последние 6 лет мы ежегодно прирастаем более чем в 2 раза, работаем в локдауны, санкции и другие невзгоды. Нам доверили обустроить свои загородные дома более 12 000 наших заказчиков.

⭐

...

Обязанности:

• Проведение телефонных консультаций с кандидатами, заинтересованных в проекте

• Дистанционное сопровождение кандидатов на всех этапах сопровождения

• Координация логистики и документооборота

• Ведение отчетности по каждому кандидату в CRM системе (всему научим)

• Взаимодействие со смежными подразделениями для комфортной работы

Требования:

• Стрессоустойчивость (работа ведется с разными кандидатами)

• Уверенное владение ПК, опыт работы в CRM приветствуется
• Наличие опыта работы в продажах или работе с

...

Чем предстоит заниматься:

• Выполнение полного цикла подбора персонала от начинающих специалистов до руководителей высшего звена в таких странах как Индия, Европа, Дубай, Китай, Африка;
• Составление и размещение объявлений о вакансиях на русском и английском языке;
• Холодный поиск и обработка резюме кандидатов на соответствие требованиям вакансии;
• Проведение видео-интервью на английском и русском языках;
• Организация встреч, ведео-конференций с отобранными кандидатами;
• Ведение отчетности

...

О компании:

Проект, реализуемый в рамках государственных программ. Работа в стабильной структуре с понятными задачами и высоким уровнем дохода.

Обязанности:

• Обработка входящих и исходящих звонков (100–150 звонков в день);

• Консультирование кандидатов по условиям работы;

• Сопровождение кандидата до выхода на работу;

• Работа с базой кандидатов и входящими лидами;

• Ведение отчетности в CRM (Битрикс);

• Выполнение плана (от 5 трудоустроенных кандидатов в месяц).

...

Обязанности:

— Полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до выхода кандидата.

— Размещение вакансий и работа с откликами.

— Активный поиск кандидатов (hh, базы, альтернативные каналы).

— Проведение первичных интервью (онлайн/телефон).

— Оценка кандидатов и передача на следующий этап.

— Ведение кандидатов на всех этапах до выхода.

— Взаимодействие с руководителями по профилю кандидатов.

— Ведение базы кандидатов и

...

Что предстоит делать:

• Вести полный цикл подбора (от сбора заявки до оффера) — преимущественно для маркетинговых направлений. Мы ждём от тебя стратегический подход, а не просто закрытие позиций.
• Строить эффективные отношения с hiring-менеджерами: глубоко погружаться в задачи, понимать, кого именно нужно найти и почему, быть консультантом, а не исполнителем.
• Использовать современные инструменты подбора: Boolean, X-Ray, работа с LinkedIn, Telegram, GitHub,

...

Мы предлагаем:

• обучение стандартам работы в рекрутменте с помощью разработанной системы внутреннего наставничества и тренингов;
• прозрачный карьерный рост с увеличением дохода и расширением функционала;
• ежемесячный совокупный доход включает в себя фиксированную окладную часть и проценты за закрытые вакансии;
• предоставление рабочей техники, оплата мобильного телефона;
• гибридный формат работы (гибридный график, 3-4 дня - офис, 1-2 дня из дома).

Мы ждем от

...

Макарий-М динамично развивающаяся компания, которая с 2008 года занимается дистрибуцией пива и безалкогольных напитков на территории Москвы и Московской области. Мы ценим инновации, стремимся к развитию и в поиске новых идей. Сейчас мы ищем профессионала в области HR, который поможет нам в подборе талантливых специалистов и продолжит развивать наш коллектив на высоком уровне.

Что мы ожидаем от вас:

• Обширный опыт

...